Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 92bb1efa

Mzdový účtovník/čka - personalista/tka

Optimálny nástup

september 2026 - január 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 300 EUR

Miesto výkonu práce

Prievidza

Optimálne bydlisko kandidáta

Prievidza, Prievidza, Trenčiansky kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Odborný pracovník mzdovej agendy (mzdový účtovník)

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Personálny manažment, manažment, ekonómia

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Jazyková znalosť

Angličtina

Je výhodou • B2

Informácie o pracovnej pozícii

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Komplexné spracovanie a vedenie mzdovej agendy pre spoločnosti pre približne 1000 zamestnancov (výpočet miezd, náhrad, exekučných zrážok, ročné zúčtovanie dane, spracovanie DPN, spracovanie dochádzky, cestovných náhrad a pod.)
Spracovanie personálnej agendy spojenej so vznikom, zmenou a skončením pracovného pomeru zamestnancov
Komunikácia s poisťovňami a štátnymi inštitúciami (prihlášky, odhlášky, potvrdenia a pod.)
Príprava a spracovanie štatistických reportov

Odmeňovanie

finálna výška mzdy sa stanovuje individuálne v závislosti od skúseností a kvality uchádzača/uchádzačky

Zamestnanecké výhody, benefity

Práca v stabilnej a prosperujúcej spoločnosti
Pravidelný stabilný príjem
Korektný a profesionálny prístup zo strany zamestnávateľa
Mesačné prémie od prvého dňa pracovného pomeru
Letný a zimný bonus po splnení kritérií do výšky 390€/pol roka
Ročná valorizácia mzdy
Príspevok zamestnávateľa do III. piliera v DDS
Odborné zaškolenie všetkých pracovníkov, práca s modernými výrobnými technológiami
Moderné pracovné prostredie (nie Openspace)
Podpora vzdelávacích aktivít
Starostlivosť o zdravie zamestnancov
Stravovanie vo vlastnom zariadení s pestrou ponukou jedál a výhodnými cenami pre zamestnancov 1,00€/obed
Sociálny program a zamestnanecké benefity
Firemné podujatia – turistika, Mikuláš pre deti
Zvýhodnené vstupy do Centra zdravia (posilňovňa, fínska sauna, masáže, pedikúra, manikúra) v objekte zamestnávateľa
Odmena zamestnávateľa pri pracovnom jubileu
Príspevok zamestnávateľa pri svadbe
Príspevok zamestnávateľa pri narodení dieťaťa
Spoločné teambuildingové aktivity
Možnosť kariérneho rastu

Požiadavky na zamestnanca

Stredoškolské vzdelanie s maturitou
Vzdelanie v odbore personálny manažment, manažment, ekonómia
Anglický jazyk – stredne pokročilý (B2) alebo nemecký jazyk – stredne pokročilý (B2)
Zákonník práce – expert
Mzdové účtovníctvo – expert
Personalistika – expert
Microsoft Excel – pokročilý
Microsoft Word – pokročilý
Vodičský preukaz skupiny B

Očakávaný nástup

Optimálny

09/2026

01/2027

Nemčina

Je výhodou • B2

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Zákonník práce

Musí byť • Najvyššia úroveň • 1 rok

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Mzdové účtovníctvo

Musí byť • Najvyššia úroveň • 3 roky

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Personalistika

Musí byť • Najvyššia úroveň • 3 roky

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Mzdová legislatíva

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

Microsoft Excel

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

Microsoft Word

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Vodičský preukaz

Skupiny B

Musí byť • 2 roky

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Mzdové účtovníctvo a personalistika

Musí byť • 3 roky

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

3

Musí byť • 2 roky

Prax na pozícii/v oblasti: 3 roky

Osobnostné predpoklady a zručnosti

SŠ/VŠ ekonomického smeru (minimálne 3 roky praxe so samostatným spracovaním miezd a personálnej agendy)
Znalosť mzdovej legislatívy je podmienkou
Schopnosť samostatne vyhodnocovať legislatívne zmeny a aplikovať ich do mzdového spracovania
Dobrá znalosť MS Office – Word, Excel (kontroly, analýzy, práca s dátami)
Znalosť nemeckého alebo anglického jazyka výhodou
Dôslednosť a precíznosť pri práci s číslami a dokumentáciou
Analytické myslenie, schopnosť hľadať súvislosti a riešiť nezrovnalosti
Dobrý time-management
Dobré komunikačné zručnosti – interná spolupráca s tímom, s personálnymi agentúrami, komunikácia s inštitúciami a úradmi

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.