Manažér zmluvných vzťahov

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Príprava a správa zmluvných vzťahov:

• Tvorba, úprava a evidencia zmluvnej dokumentácie

Komunikácia so zákazníkmi:

• Telefonický aj písomný kontakt s klientmi – dojednávanie podmienok, spresňovanie údajov a doťahovanie detailov zmlúv.

Aktívny follow-up:

• Obvolávanie zákazníkov ohľadom podpisu zmlúv, predĺženia spolupráce či riešenia prípadných nejasností.

Administratíva:

• Vedenie prehľadnej databázy klientov a zmluvných vzťahov v internom systéme.

Riešenie požiadaviek:

• Operatívne riešenie pripomienok zákazníkov k zmluvám v spolupráci s vedením alebo právnym oddelením.

Riešenie saldokonta:

• Sledovanie úhrad a stavu pohľadávok, obvolávanie a pripomínanie záväzkov zákazníkom po lehote splatnosti, párovanie platieb a riešenie nezrovnalostí v platbách.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Dostanete služobný telefón, aby ste mali všetko potrebné vždy po ruke.
• Pracujete v mladom, dynamickom kolektíve, kde vládne priateľská atmosféra a podpora.
• Získate príležitosť na pravidelné školenia a profesionálny rast v oblasti manažmentu zmluvných vzťahov.
• Tešiť sa môžete aj na rôzne teambuildingové aktivity, ktoré posilnia vaše vzťahy v tíme.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícia je vhodná pre absolventa.
• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou.
• Slovenský jazyk – Expert (C2).
• Microsoft Word – Pokročilý.
• Microsoft Excel – Pokročilý.
• Microsoft Outlook – Pokročilý.
• Vodičský preukaz skupiny B.
• Počet rokov praxe: 1.

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• Ovládate prácu s MS Office.
• Viete vyjednávať a riešiť konflikty.
• Ste samostatní a zodpovední.
• Komunikujete jasne a efektívne.
• Máte príjemné a profesionálne vystupovanie.
• Rýchlo sa učíte nové veci.
• Ste tímoví hráči so zmyslom pre detail.
• Máte skúsenosti so správou zmlúv.