SW Teamleader / SW Architect

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme skúseného odborníka pre vývoj SW aplikácií, ktorý bude riadiť vývoj a implementáciu inovatívnych a odolných riešení, predovšetkým v oblasti cloudu s využitím mikroservisnej architektúry. Táto pozícia bude zodpovedná za riadenie viacerých projektov zahŕňajúcich infraštruktúru privátneho cloudu a monitorovacie systémy, pričom bude viesť tím vývojárov k vytváraniu efektívnych, škálovateľných a bezpečných aplikácií.

• Vedenie tímu 15 vývojárov a poskytovanie mentorstva pre tím.
• Zodpovednosť za kvalitu a efektívnosť vývojových procesov a metodológie. Skúsenosti s nástrojmi na statickú analýzu kódu, unit testovanie, optimalizáciu kódu a nástroje na spoluprácu.
• Riadenie rozsahu projektu, časového harmonogramu a kontroly kvality.
• Schopnosť vytvárať technologické riešenie na základe špecifikácií zákazníka.
• Návrh a dohľad nad SW vývojom s využitím Azure (AWS) a mikroservisnej architektúry.
• Realizácia technických prototypov, tvorba a údržba technickej dokumentácie.
• Vývoj a udržiavanie DevOps pipeline pre kontinuálnu integráciu a nasadzovanie (CI/CD) s využitím nástrojov ako Jenkins, GitLab.

Požiadavky na zamestnanca

• Vysokoškolské vzdelanie I., II. alebo III. stupňa.
• Vzdelanie v odbore IT.
• Anglický jazyk – pokročilý (C1).
• Minimálne 5 rokov praxe.
• Minimálne 5 rokov ako tímový líder, architekt alebo v podobnej roli v oblasti softvérového vývoja.
• Schopnosť viesť tímy, mentorovať vývojárov a efektívne komunikovať.
• Znalosť technológií Java, Spring Boot, Kubernetes, Docker, Apache Kafka, Grafana a Prometheus, SQL a noSQL databázy, integračných vzorov (REST, SOAP, ETL).
• Znalosť a praktické skúsenosti s platformou Azure.
• Preukázané skúsenosti s mikroservisami, migráciou do cloudu, cloudovou architektúrou a návrhmi logického/fyzického modelu SW aplikácií.
• Preferované certifikácie:
  • Microsoft Azure Fundamentals AZ-900 (alebo obdobná)
  • Certifikovaný SOA architekt

Zamestnanecké výhody, benefity

• flexibilná pracovná doba
• Home Office
• príspevok pri uzavretí manželstva
• Referral príspevok
• finančný bonus po odpracovaní 10 rokov
• Multisport karta
• teambuildingy (celofiremné, divízne, vianočná večera)
• podpora športových aktivít (korčuľovanie, bowling, ...)