Controller rizík M/Ž

Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu

Náplň práce

• Monitorovanie, meranie a hodnotenie rizika likvidity, trhového rizika, úverového rizika, operačných rizík vrátane IKT a ostatných významných rizík banky,
• Tvorba, rozvoj a validácia metodík merania rizík a interných modelov,
• Príprava analýz, stresových scenárov, prognóz a modelových výpočtov pre potreby riadenia rizík,
• Monitorovanie systému rizikových indikátorov a systému hodnotenia rizík,
• Príprava pravidelných reportov pre manažment banky, výbory banky a regulátora,
• Sledovanie a implementácia legislatívnych požiadaviek v oblasti riadenia rizík,
• Participácia na implementácii a rozvoji pravidiel data governance,
• Spolupráca s odbornými útvarmi banky pri identifikácii, hodnotení a riadení rizík,
• Aktívna práca s dátami, ich spracovanie a analytické hodnotenie.

Požiadavky

• Vysokoškolské vzdelanie v odbore: Ekonómia, Matematika, Technológie,
• Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2),
• Prax v oblasti: Bankovníctvo, Finančníctvo,
• Počet rokov praxe: 3,
• Vysokoškolské I. a II. stupňa,
• Skúsenosti s databázami alebo SQL výhodou,
• Znalosť MS Excel na pokročilej úrovni,
• Znalosť štatistických metód alebo modelovania výhodou,
• Znalosť problematiky riadenia rizík vo finančnej inštitúcii výhodou,
• Znalosť anglického alebo nemeckého jazyka výhodou,
• Znalosť produktov stavebného sporenia alebo bankového prostredia výhodou,
• Analytické a logické myslenie,
• Schopnosť prepájať informácie a hľadať súvislosti,
• Precíznosť a zmysel pre detail,
• Samostatnosť a zodpovednosť,
• Ochota učiť sa nové veci,
• Schopnosť tímovej spolupráce,
• Diskrétnosť a vysoké etické štandardy.

Odmeňovanie

2 300 - 2 700 EUR/mesiac V prípade, že výrazne prevyšujete požiadavky, môže byť ponúkaná mzda vyššia ako uvedené rozpätie.

Zamestnanecké výhody

• Flexibilný pracovný čas s možnosťou práce doma
• Stravné vo výše 6,98 € plne hradené zamestnávateľom
• Možnosť získať cieľovú ročnú odmenu do výšky 2 mesačných platov
• V prípade mimoriadneho pracovného výkonu možnosť získať aj ďalšiu odmenu podľa rozhodnutia manažéra