Informácie o pracovnom mieste
Hľadáme posilu do ekonomického tímu, ktorá sa bude podieľať na správe majetku a účtovníctva v príspevkovej organizácii.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Majetková agenda a inventarizácie
- Vedenie evidencie HIM/DHIM, zaraďovanie majetku, spracovanie odpisov a zverovacích protokolov.
- Priebežná a ročná inventarizácia majetku a pohľadávok, kontrola formálneho obsahu inventúrnych súpisov.
Účtovanie finančných operácií
- Účtovanie úhrad, záväzkov, bankových pohybov a odvodov vrátane sociálneho fondu.
- Vedenie syntetickej a analytickej evidencie účtovných operácií.
- Spolupráca pri kontrole vedenia podvojného účtovníctva v súlade so zákonom o účtovníctve.
- Postupy a účtovanie v súlade so zákonom o rozpočtových pravidlách verejnej správy.
Fakturácia a správa pohľadávok
- Príprava podkladov a vystavovanie faktúr (nájomné, služby, podnikateľská činnosť, vyúčtovania energií).
- Evidencia pohľadávok, sledovanie úhrad, vystavovanie upomienok a splátkových kalendárov.
- Spolupráca s právnou kanceláriou pri vymáhaní pohľadávok.
DPH a daňová agenda
- Zodpovednosť za agendu DPH z vystavených faktúr a splátkových kalendárov.
- Spolupráca pri príprave mesačných, štvrťročných a ročných daňových priznaní a účtovných uzávierok.
Kontrolná a podporná činnosť
- Kontrola rozpočtov, poskytovanie podkladov pre inventúry účtov.
- Spolupráca pri vyúčtovaní energií a príprave ekonomických výkazov.
- Spolupráca pri spracovaní finančných výkazov v systéme RISSAM (Rozpočtový informačný systém samospráv).
Špecifické zručnosti
- Prax s programom TRIMEL je vítaná.
Flexibilita podľa vašich skúseností
Konkrétna náplň práce bude prispôsobená skúsenostiam a silným stránkam vybraného uchádzača. Nie je potrebné dokonale ovládať všetky uvedené oblasti – rozdelenie agendy si nastavíme individuálne.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Pružný pracovný čas
- Kratšia pracovná doba
- Týždeň dovolenky nad rámec zákona
- Platené voľno z Kolektívnej zmluvy "regeneračné dni"
- Rekreačné poukazy
- Dlhodobo stabilné zamestnanie v korektnom a profesionálnom prostredí
- Príspevok na DDS a ďalšie výhody garantované Kolektívnou zmluvou
- Príspevky na stravovanie nad rámec zákona
- Káva na pracovisku
-
- plat + 14. plat v závislosti od plnenia pracovných úloh
Mzdové podmienky (brutto)
1 650 EUR/mesiac
Uvedená je minimálna výška nástupného platu. Výška platu bude dohodnutá na základe skúseností a praxe uchádzača a v súlade so Zákonom 553/2003 o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme + 13. a 14. plat v zmysle Kolektívnej zmluvy
Požiadavky na zamestnanca
Vzdelanie
- stredoškolské s maturitou
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Ostatné znalosti
- Microsoft Office - Pokročilý
- Účtovníctvo - Pokročilý
Prax
- Prax na pozícii/v oblasti: 2
- Počet rokov praxe: 5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- precíznosť
- spoľahlivosť
- zodpovednosť
- komunikatívnosť
- bezúhonnosť
- skúsenosti v príspevkovej organizácii vítané