Zmenový líder linky (Line Leader)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Riadi a koordinuje výrobný tím na zverenej linke počas zmeny
• Zabezpečuje plynulý chod výroby s dôrazom na bezpečnosť, kvalitu a výkon
• Organizuje prácu pracovníkov pri bežnej výrobe, prestavbách a plánovaných aj neplánovaných zastaveniach
• Zabezpečuje správne odovzdanie a prevzatie zmeny v zverenej oblasti
• Sleduje výkon linky, efektivitu, prestoje, internú chybovosť, šrot a ďalšie výrobné ukazovatele
• Zachytáva, eviduje a posúva riešenie odchýlok do požadovaného stavu
• Reaguje na abnormálne situácie a riadi sa definovaným eskalačným procesom
• Kontroluje dodržiavanie bezpečnostných, kvalitatívnych a pracovných štandardov
• Preveruje štandardizovanú prácu na linke vrátane pracovného postupu, sekvencie a cyklového času
• Podporuje 5S, vizuálny manažment a disciplínu na pracovisku
• Spolupracuje s údržbou, kvalitou, logistikou, priemyselným inžinierstvom a ďalšími podpornými oddeleniami
• Dohliada na materiálový tok a predchádza prestojom spôsobeným zásobovaním
• Podporuje preventívnu a autonómnu údržbu v rozsahu zverenej oblasti
• Vedie základný PDCA cyklus a spolupracuje pri pokročilejšom riešení problémov ako člen tímu
• Podieľa sa na riešení interných, zákazníckych alebo dodávateľských reklamácií v rozsahu svojej kvalifikácie
• Zabezpečuje zaškolenie, integráciu a rozvoj nových aj existujúcich zamestnancov na linke
• Overuje úroveň kompetencií pracovníkov a identifikuje tréningové potreby
• Podporuje zlepšovanie výkonu, kvality, štandardizovanej práce, znižovanie šrotu a skracovanie prestojov

Zamestnanecké výhody, benefity

• Dovolenkový a vianočný príspevok;
• Ročné odmeny za splnené ciele;
• Príspevok na DDS vo výške 2 % zo zúčtovanej mzdy pre zamestnancov pracujúcich na pracoviskách s rizikovým stupňom 3
• Penzijný program s mesačným príspevkom 6,5 % zo zúčtovanej mzdy;
• Finančné príspevky pri svadbe 100 EUR, narodení dieťaťa 150 EUR;
• Stravovanie priamo v závode – menu len za 0,34 €
• Bonusová dovolenka nad rámec Zákonníka práce - 3 dni navyše;
• Príspevok na poistenie zodpovednosti za škodu vo výške 60 % z poistnej sumy;
• Príspevok na kartu;
• Úrazové poistenie;
• Kariérny rozvoj a vzdelávanie šité na mieru;
• Mentoring program;