Vedúci/vedúca skladu a logistiky

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme progresívneho procesného a ľudského manažéra, ktorý sklad a expedíciu posunie dopredu.

• Progresívne riadenie tímu v sklade a expedícii — nielen rozpis práce, ale budovanie ľudí, jasné procesy a zodpovednosti.
• Plná zodpovednosť za presnosť evidencie a stavov materiálu — inventúry musia sedieť na sto percent.
• Systematické, merateľné znižovanie chybovosti expedície a strát na sklade — toto je tvoja hlavná metrika úspechu.
• Aktívna optimalizácia toku materiálu a organizácie skladu — nie udržiavanie status quo, ale jeho prehodnocovanie a vylepšovanie.
• Úzka koordinácia s nákupom a výrobou.
• Zavádzanie systémov a nástrojov (aj AI), ktoré nahradia manuálnu prácu a zrýchlia rozhodovanie.
• Výhodou: predchádzajúca skúsenosť s vedením skladového/logistického tímu vo výrobnej alebo remeselnej firme.

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou
• Vodičský preukaz B
• Máš skúsenosti v odbore logistika alebo manažment.
• Preukázateľná skúsenosť s vedením tímu.
• Progresívne a systémové myslenie.
• Nehasíš požiare, ale zlepšuješ procesy.
• Ukáž konkrétny výsledok z predchádzajúcej práce.
• Otvorený k novým systémom a nástrojom.
• Využívaš aj moderné technológie, vrátane AI.
• Máš poriadok v číslach a evidencii.
• Inventúra ti musí sedieť na sto percent.
• Ovládaš prácu s PC a skladovým softvérom.
• Vieš efektívne plánovať a organizovať prácu.
• Silné komunikačné schopnosti a tímový duch.
• Si proaktívny a riešiš problémy samostatne.
• Schopnosť rýchlo sa učiť nové veci.
• Flexibilita a ochota prispôsobiť sa zmene.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Ponúkame: zázemie stabilnej výrobnej firmy, reálny priestor meniť procesy v sklade a logistike, moderné nástroje vrátane AI na zefektívnenie práce.
• Výhodou: prax s ERP/skladovými systémami, vodičský preukaz sk. B.
• Neponúkame: home office ako štandard, fixnú pracovnú dobu bez presahov v najvyťaženejších obdobiach výroby.

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania: 15.10.2026

Odmeňovanie

Od 1 600 EUR/mesiac

Nástupný plat od 1 600 € brutto, ďalší rast je naviazaný na mzdový hodnotiaci systém — mesačné plnenie KPI, ktoré ti dáva reálnu možnosť ukázať svoj potenciál a rásť profesionálne spolu s rozvojom vlastného oddelenia.