Odmeňovanie
Výhody
vernostná karta, s ktorou ušetríte až 1200€ ročne na nákupoch
AKÁ BUDE VAŠA PRÁCA U NÁS:
AKÁ BUDE VAŠA PRÁCA:
POZÍCIA JE NA DOBU URČITÚ
Práca a zmeny
Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu.
Typ úväzku: plný úväzok
Zodpovednosti a úlohy
Porozumenie schopnostiam a výkonnosti dodávateľov, ich hodnotenie a aktívne riadenie aj rozvoj dodávateľskej základne v danej kategórii
Nastavovanie plánu riadenia prevádzok podľa miery rizika, podpora technických auditov a pravidelné návštevy dodávateľov podľa dohodnutého harmonogramu
Sledovanie a uzatváranie všetkých zistených nezhôd po auditoch a návštevách, vrátane správneho vedenia záznamov v databázach
Vyhľadávanie nových dodávateľov a výrobcov, návrhy na rozvoj výroby alebo jej konsolidáciu v súlade so stratégiou vlastnej značky
Zabezpečenie etického obchodovania v súlade s internými pravidlami a sledovanie plnenia nápravných opatrení (CAP) pri zistených nezhodách
Podpora tendrov, príprava produktových briefov, hodnotenie vzoriek a nastavovanie, schvaľovanie aj správa produktových špecifikácií v databázach
Vedenie hodnotení kvality na trhu, organizovanie stretnutí kategórie, nastavovanie kvalitatívnych benchmarkov a návrhy na rozvoj sortimentu alebo zlepšenie kvality
Spolupráca s dodávateľmi pri hodnotení produktov, vývoji noviniek, zlepšovaní kvality a reformuláciách s cieľom posilniť portfólio vlastnej značky
Zastrešenie vývoja produktov vrátane grafiky (artwork) v spolupráci s internými tímami, v súlade s procesmi a časovým plánom
Kontrola kvality produktov voči benchmarkom a špecifikáciám, dohľad nad testovaním a riešenie prípadných nezhôd
Riešenie incidentov, legislatívnych nesúladov, sťažností zákazníkov a predajní či iných problémov s produktmi, vrátane analýzy príčin a uzatvárania nápravných opatrení (CAP)
Spolupráca so stakeholdermi naprieč firmou s cieľom plniť obchodné ciele a očakávania
Sledovanie a vyhodnocovanie výkonnosti produktov a dodávateľov a správa databáz kategórie
Podpora tímov v rámci kategórie prostredníctvom technických informácií, aktívna komunikácia s dodávateľmi a kľúčová úloha pri napĺňaní záväzkov CE/Group
Aktívne sledovanie legislatívnych zmien a zabezpečenie ich implementácie v rámci danej kategórie
Prečo sa Vám u nás bude páčiť
Doplnkové dôchodkové poistenie
Príspevok do 3.piliera dôchodkového systému až do sumy 240 EUR ročne (podmienka dĺžka pracovného pomeru min. 1 rok).
Cafeteria
flexibilný bonusový systém, ktorý ponúka možnosť vybrať si benefity podľa vlastných preferencií.
Odmena za pracovné výročie
Vážime si lojalitu a preto za každých 5 odpracovaných rokov získate odmenu do 550 EUR
Linka pomoci - Na nás sa môžete spoľahnúť (EAP)
Psychologické, právne a finančné poradenstvo zdarma
Špeciálny kupón v hodnote 50 EUR pri narodení dieťaťa
Späť do školy kupón v hodnote 22 EUR na nákup školských potrieb pre deti zamestnancov.
Podporujeme aktívny životný štýl kolegov.
Odmena pre našich kolegov za odporučenie vhodného kandidáta do pracovného pomeru v sume 220 EUR.
Dovolenka a pracovné voľno
Poskytujeme 25 dní dovolenky pre všetkých bez ohľadu na vek. Rovnako kolegovia môžu využiť pracovné voľno pri významných životných udalostiach. (svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň)
Flexibilita práce v Tescu
Vaše pracovné zmeny zohľadňujú vaše individuálne potreby, rodinnú situáciu i zdravotný stav.
Zdravotná starostlivosť 24/7 pre vás aj vašu rodinu - zadarmo, kedykoľvek a kdekoľvek
