Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: 2026-11-01
od 2500,00 EUR/mesiac + variabilná zložka mzdy vo výške 33,33% po splnení všetkých kľúčových ukazovateľov výkonnosti a benefity v zmysle platnej Kolektívnej zmluvy:
• stravovanie, • príspevok na dopravu do zamestnania a späť, • príspevok na regeneráciu pracovnej sily, • príspevok na dovolenku,
• zabezpečuje tvorbu, implementáciu a pravidelnú aktualizáciu stratégie správy aktív v súlade s požiadavkami spoločnosti, • zabezpečuje kompletné nasadenie procesov Asset Managementu (AM) v rámci celej spoločnosti, • navrhuje a optimalizuje dokumentáciu spoločnosti, procesov a workflow v rámci pôsobnosti odboru, • zabezpečuje riadenie výstupov AM a navrhuje funkčné rozhodovacie mechanizmy, • zabezpečuje definovanie procesných, technických a vecných požiadaviek na informačné systémy za oblasť AM tak, aby plne podporoval strategické riadenie majetku spoločnosti, • vypracováva stratégiu správy majetku spoločnosti v súlade s jej cieľmi a finančným plánom, • pravidelne prehodnocuje stratégiu AM, • definuje a metodicky udržiava KPI procesu AM, • riadi projekty implementácie procesov AM naprieč dotknutými organizačnými celkami spoločnosti, • zabezpečuje spracovanie a predloženie strategických odporúčaní, plánov a argumentačných podkladov (analýzy, štatistiky, správy a pod.) pre investičné rozhodnutia do orgánov spoločnosti, • zabezpečuje nastavenie princípov systematickej správy aktív pri kľúčových organizačných celkoch a koncových užívateľoch.
Zázemie silnej, stabilnej a vyspelej elektrizačnej spoločnosti.
• príspevok na zdravotnú starostlivosť, • príspevok na rekreáciu detí zamestnancov, • príspevok na sociálnu výpomoc, • príspevok na podporu rodičovstva, • príspevok na energie, • príspevok na III. pilier DDS, • 5 dní dovolenky naviac, • stravné lístky aj počas PN a dovolenky, • 1. október „Deň energetiky“ - sviatok (deň voľna alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok).
Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské I. stupňa
Vzdelanie v odbore: ekonomické, technické, humanitné zameranie
Jazykové znalosti: anglický jazyk - mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz: skupina B
Odborná prax: min. 10 rokov odbornej praxe + min. 5 rokov – riadenie ľudí
Počítačové zručnosti:
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) – mierne pokročilý, • MS Windows – mierne pokročilý, • SAP.
Osobnostné predpoklady: analytické a strategické myslenie, schopnosť pomenovať kľúčové problémy, a identifikovať alternatívy riešení, samostatnosť pri riešení úloh, proaktivita, schopnosť spolupracovať v tíme, zameranie na výsledky, prezentačné a komunikačné a organizačné schopnosti, flexibilita, dôslednosť, odolnosť voči stresu, bezúhonnosť, lojalita.