Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 974e55d0

PR Manager – Medior / Senior

Optimálny nástup

september 2026 - január 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP), Živnosť (SZČO, kontrakt)

Platové ohodnotenie

1 500 EUR - 2 200 EUR (SZČO: 1 500 EUR - 2 200 EUR)

Miesto výkonu práce

Bratislava (Možnosť čiastočnej práce z domu)

Optimálne bydlisko kandidáta

Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Riadiaci pracovník (manažér) pre styk s verejnosťou, PR manažér

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Živnosť (SZČO, kontrakt)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Je možná práca z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

PR alebo práca v médiách

Musí byť • 2 roky

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Znalosť slovenského mediálneho prostredia

Informácie o pracovnej pozícii

Odmeňovanie

1 500 - 2 200 EUR/mesiac

Odmena závisí od skúseností.

Druh pracovného pomeru

plný úväzok, živnosť

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme človeka, ktorý vie v témach nájsť príbeh, ktorému budú médiá venovať pozornosť.

Niekoho, kto rozumie tomu, ako fungujú médiá, vie premýšľať nad tým, čo je na téme zaujímavé pre novinára a jeho publikum, a dokáže z komplexnej témy vytiahnuť silný mediálny uhol.

Pracujeme najmä s organizáciami a projektmi, ktoré riešia vzdelávanie, technológie, spoločenské témy a pozitívny dopad. PR pre nás preto nie je posielanie tlačových správ do databázy. Hľadáme spôsoby, ako z dobrých tém vytvoriť relevantné verejné témy.

Čo budeš robiť?

Budeš mať na starosti PR našich klientov od nápadu až po mediálny výstup.

PR stratégia a témy

navrhovať PR témy a mediálne uhly pre klientov,
hľadať príležitosti, ako klientov dostať do relevantných médií,
prepájať ich expertízu s tým, čo sa práve deje v spoločnosti,
podieľať sa na tvorbe PR a komunikačných stratégií,
rozmýšľať nad tým, ako z jednej témy dostať maximum – dáta, komentár, rozhovor, príbeh, regionálny alebo celoslovenský výstup.

Media relations

aktívne komunikovať s novinármi a redakciami,
pitchovať témy a dohadovať mediálne výstupy,
budovať a udržiavať vzťahy s médiami,
vedieť vyhodnotiť, ktoré médium a ktorý novinár sú pre konkrétnu tému relevantní,
reagovať na aktuálne mediálne príležitosti.

Obsah

písať tlačové správy, mediálne podklady, pitch e-maily, komentáre a ďalšie PR texty,
pripravovať klientov na rozhovory a mediálne vystúpenia,
pracovať s dátami, prieskumami a expertízou a premieňať ich na zaujímavé mediálne témy.

Výsledky

sledovať a vyhodnocovať mediálne výstupy,
rozmýšľať nad kvalitou zásahov, nielen ich počtom,
vedieť klientovi vysvetliť, čo PR prinieslo a kam ho posunúť ďalej.

Koho hľadáme?

Niekoho, kto už má s PR reálnu skúsenosť a dokáže pracovať samostatne.

Potrebujeme, aby si:

mal/a skúsenosti s PR alebo prácou v médiách,
poznal/a slovenské mediálne prostredie,
vedel/a, čo je dobrá mediálna téma a čo už novinára zaujímať nebude,

Očakávaný nástup

Optimálny

09/2026

01/2027

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Písanie textov a pitchov

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Newsworthiness a storytelling

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Media relations

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Tvorba PR a komunikačných stratégií

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Sieť kontaktov medzi novinármi a redakciami

Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

PR vo financiách, vzdelávaní alebo real estate

Je výhodou • 2 roky

vedel/a napísať dobrý text a ešte lepší pitch,

mal/a cit pre newsworthiness a storytelling,

vedel/a sa ponoriť do komplexnej témy a pochopiť ju,

bol/a proaktívny/a a prichádzal/a s vlastnými nápadmi,

vedel/a komunikovať s klientmi aj novinármi,

vedel/a si svoju prácu zorganizovať a dotiahnuť veci do výsledku.

Veľké plus je, ak už máš vlastnú sieť kontaktov medzi novinármi a redakciami a skúsenosť s PR vo financiách, vzdelávaní alebo real estate.

Čo u nás nebudeš robiť?

Nebudeš celý deň prepisovať korporátne tlačové správy.

Nechceme robiť PR preto, aby sme klientovi na konci mesiaca ukázali tabuľku s počtom rozoslaných tlačových správ.

Chceme robiť PR, ktoré dostáva dobré témy medzi ľudí, buduje klientom dôveryhodnosť a prináša reálny komunikačný výsledok.

Zamestnanecké výhody, benefity

Robíme komunikáciu pre projekty, ktoré majú čo povedať.

Budeš pracovať na témach zo vzdelávania, technológií, spoločenského dopadu a ďalších oblastí, pri ktorých sa dá robiť obsahovo silné PR.

priestor prinášať vlastné nápady a reálne ich realizovať,
práca na rôznorodých témach a klientoch,
možnosť ovplyvňovať PR stratégie od začiatku, nielen vykonávať zadania,
interné vzdelávanie a priestor profesijne rásť,
hybridná práca,
Multisport karta,
tím, v ktorom sa dobrý nápad nestratí v piatich kolách schvaľovania.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

stredoškolské s maturitou

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.