Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Prihláste sa s.r.o.
Ponuka ID: 97e4c908
Mzdový účtovník ( m/ž )
Optimálny nástup
august 2026 - december 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
1 200 EUR - 1 650 EUR
Miesto výkonu práce
Košice
Optimálne bydlisko kandidáta
Košice, Košický kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Odborný pracovník mzdovej agendy (mzdový účtovník)
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Počítačová zručnosť
Human
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Odborný pracovník mzdovej agendy (mzdový účtovník)
Musí byť • 2 roky
Informácie o pracovnej pozícii
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Výpočet a spracovanie mzdy zamestnancov a brigádnikov v mzdovom programe, v súlade s platnou legislatívou
Kalkulácia odvodov na zdravotné poistenie a sociálne poistenie za zamestnanca aj za zamestnávateľa, vyhotovenie výkazov a prehľadov o odvedenom poistnom, komunikácia so Sociálnou poisťovňou a zdravotnými poisťovňami
Kalkulácia preddavkov na daň z príjmu zo závislej činnosti, ako aj ročného hlásenia a iných priebežných hlásení, komunikácia s Finančnou správou
Príprava prevodných príkazov na mzdy a odvody, finančný príspevok, exekúcie atď.
Spracovanie a poskytovanie mesačných prehľadov o mzdových nákladoch vedeniu spoločnosti, príprava podkladov pre Štatistické hlásenia
Evidencia a spracovanie PN, OČR, materskej a rodičovskej dovolenky, pracovných úrazov, príp. iných prerušení pracovného pomeru
Hlásenie začiatku a konca PN, OČR zamestnancov vo všetkých zdravotných poisťovniach
Spracovanie, výpočet a vykonanie zrážok zamestnancom, v súlade s platnou legislatívou a internými predpismi
Kontrola a import dochádzky, mimoriadnych odmien, zrážok, prípadne iných vstupných údajov, v súlade s legislatívou a internými predpismi
Príprava a vedenie záznamov o vydávaní odmien v nepeňažnej forme na základe vydaných písomných pokynov oprávnenými osobami v súlade s internými smernicami
Spracovanie, výpočet a výkon exekučných zrážok zo mzdy zamestnancom, na základe doručeného príkazu exekútora v súlade s platnou legislatívou. Komunikácia s exekútorskými úradmi
Spracovanie prehľadov, potvrdení a iných dokumentov súvisiacich so mzdovou agendou, v súlade s platnou legislatívou a internými predpismi
Vedenie a uchovávanie mzdových záznamov, podkladov a mzdových dokumentov v súlade s legislatívou a registratúrnym poriadkom spoločnosti
Požiadavky na zamestnanca
Stredoškolské s maturitou
Prax 2 roky
Práca s programom – výhodou
Zodpovednosť a chuť pracovať
Vysoké pracovné nasadenie
Bezúhonnosť
Proaktívny prístup
Prax na danej pozícii 2 roky
Zamestnanecké výhody, benefity
Možnosť kariérneho rastu v rámci spoločnosti
Neobmedzený paušál s internetom (nonstop hovory 3000 minút do všetkých sietí, neobmedzené SMS, internet 40 GB), možnosť paušálu aj pre rodinného príslušníka
Výplata na účte vždy do 15. dňa v mesiaci
Očakávaný nástup
Optimálny
08/2026
12/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Vernostné za každý odpracovaný rok v spoločnosti
Odmena za hospodársky výsledok – vyplácaná 1x za rok
Odmena za doporučenie nového zamestnanca 100 €
Oceňovanie najlepších zamestnancov
Program zdravotných benefitov (dni zdravia, darovanie krvi na centrále spoločnosti, zľava na vitamíny)
Firemné akcie: MDD, Mikuláš – Mikulášske balíčky, Vianočné balíčky
Zľava na letné pobytové zájazdy
Finančné a vecné odmeny pri životných udalostiach ako je svadba, narodenie dieťaťa, životné jubileum, pracovné výročie
Príspevok zamestnávateľa na kartu
Možnosť preplatenia výdavkov za získanie osvedčenia o odbornej spôsobilosti pre prácu v potravinárstve
Zamestnanecká karta so zľavou na nákup v predajniach
TV za zvýhodnenú cenu
Odmeňovanie
Priemerná hrubá mzda 1500€
1 200 - 1 650 EUR/mesiac
1 200 EUR/mesiac
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.