Hľadáme brand manažéra

Odmeňovanie

Finálna výška mzdy je predmetom dohody a bude zohľadňovať skúsenosti, odborné znalosti a senioritu kandidáta.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme človeka, ktorý má blízko ku knihám, produktom a obchodu a baví ho sledovať, čo sa na trhu darí a prečo.

Pre spoločnosť hľadáme človeka, ktorý bude mať možnosť ovplyvňovať, aké produkty sa dostanú k zákazníkom, ako sa budú rozvíjať a akým spôsobom sa budú predávať. Bude prepájať produktové, obchodné, marketingové a e-commerce témy a zároveň pracovať s výsledkami a navrhovať ďalšie kroky.

Hľadáme človeka, ktorý už má skúsenosť z knižného alebo vydavateľského prostredia, prípadne z príbuzného segmentu, kde sa stretáva produkt, retail a obchod.

Čo bude tvojou úlohou?

• podieľať sa na rozvoji existujúcich produktov a príprave noviniek,
• sledovať, o ktoré produkty je záujem a kde naopak vzniká priestor na zmenu,
• premýšľať nad tým, ako produktové portfólio ďalej rozvíjať a prispôsobiť jednotlivým trhom,
• spolupracovať na obchodnom smerovaní produktov a ich umiestnení v predajných kanáloch,
• pozerať sa na výsledky predaja, náklady a ďalšie čísla a využívať ich pri rozhodovaní,
• podieľať sa na cenových a obchodných rozhodnutiach,
• spolupracovať s obchodom, marketingom, e-commerce a ďalšími tímami,
• koordinovať produktové a obchodné projekty od zadania až po ich realizáciu,
• nastavovať priority, termíny a ďalšie kroky a dohliadať na ich plnenie,
• viesť menší tím a podporovať jeho rozvoj,
• prinášať nové nápady a hľadať možnosti, ako produkty a ich predaj ďalej posúvať.

Zamestnanecké výhody, benefity

Súčasťou spolupráce je:

• bonus za dosiahnuté výsledky a splnené ciele,
• sloboda prinášať vlastné nápady a možnosť vidieť ich reálny dopad na produkty a projekty,
• flexibilné fungovanie s možnosťou home office podľa dohody, pričom je potrebná ochota pravidelne dochádzať,
• príležitosť cestovať a spoznávať zahraničné trhy v rámci pracovných ciest a odborných podujatí,
• možnosť ďalej sa rozvíjať prostredníctvom školení, kurzov a vzdelávacích aktivít,
• Multisport karta a zamestnanecké ceny na firemné produkty,
• spoločné aktivity, tímové stretnutia a príležitosti stretnúť sa aj mimo kancelárie.

Požiadavky na zamestnanca

• vysokoškolské II. stupňa,
• anglický jazyk – stredne pokročilý (B2).