Sales Manager (m/ž) - Staňte sa sa súčasťou nášho tímu a posilnite vzťahy s našimi existujúcimi zákazníkmi (okres ZA, MT, RK, LM,TR)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme kolegu/ kolegyňu s veľmi dobrými komunikačnými a organizačnými schopnosťami, s ochotou vzdelávať sa a cestovať.

• aktívna starostlivosť o existujúcich zákazníkov (HoReca, HealthCare);
• prezentácia a ponuka sortimentu;
• zisťovanie potrieb zákazníkov;
• príprava návrhov riešení podľa požiadaviek zákazníkov a aktívna podpora ostatných členov regionálneho tímu;
• zodpovednosť za dosahovanie obchodných a kvalitatívnych cieľov v pridelenom regióne;
• identifikovanie obchodných príležitostí a potenciálnych zákazníkov na základe stanovených kritérií, telefonické kontaktovanie zákazníkov;
• udržiavanie kontaktov so súčasnými klientmi a starostlivosť o zákazníkov;
• súčinnosť pri vybavovaní objednávok a dodávok, samostatné vedenie obchodnej agendy;
• dohľad na kvalitu a úroveň servisných služieb, riešenie prípadných reklamácií;
• práca s internými informačnými systémami, príprava administratívnych podkladov;
• koordinácia aktivít a komunikácia medzi obchodníkmi, zákazníckym servisom, skladom a inými oddeleniami;
• monitorovanie trhu, aktuálnych trendov a konkurenčných aktivít;
• riešenie logistických a iných úloh spojených s fyzickým dodaním služieb a tovaru.

Zamestnanecké výhody, benefity

• komplexný adaptačný proces pre nových kolegov;
• služobný automobil, notebook, mobilný telefón aj na súkromné účely;
• jazykové kurzy priamo na prevádzke alebo online z domova;
• práca v najmodernejšej prevádzke priemyselnej práčovne;
• práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s dlhodobou perspektívou;
• možnosť kariérneho rastu a odborného vzdelávania;
• pitný režim (káva, čaj);
• darčeková poukážka pri narodeninách;
• darček pri životnom jubileu;
• firemné akcie pre zamestnancov;
• odmena za odporúčanie známeho ako budúceho kolegu až do výšky 500,- €;
• možnosť spoluvytvárať a formovať rozvoj celej organizácie;
• ponuka odborných školení zameraných na rozvoj pracovných zručností a odborných vedomostí;
• ročné prehodnocovanie miezd.

Požiadavky na zamestnanca

• minimálne stredoškolské vzdelanie s maturitou;
• anglický jazyk – mierne pokročilý (B1) alebo nemecký jazyk – mierne pokročilý (B1);
• Microsoft Windows – pokročilý;