Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 99560753

Mzdový/á účtovník/čka a personalista/ka (POHODA)

Optimálny nástup

október 2026 - február 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

Od 1 700 EUR

Miesto výkonu práce

Petržalka

Optimálne bydlisko kandidáta

Petržalka, Bratislava V, Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Odborný pracovník mzdovej agendy (mzdový účtovník)

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Ekonomické

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Personálna a mzdová agenda

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Informácie o pracovnej pozícii

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: 2027-01-01

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Mzdová a personálna agenda:

Kompletné spracovanie miezd a vedenie personálnej agendy v súlade s platnou legislatívou SR.
Príprava pracovných zmlúv, dohôd, dodatkov a dokumentácie pri vzniku, zmene a skončení pracovného pomeru.
Vedenie osobných spisov zamestnancov a archivácia mzdových podkladov.

Komunikácia s úradmi a výkazy:

Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov v Sociálnej poisťovni a zdravotných poisťovniach.
Spracovanie a odosielanie mesačných výkazov pre poisťovne a prehľadov/hlásení pre Finančnú správu.
Vykonávanie ročného zúčtovania preddavkov na daň pre zamestnancov.
Spolupráca pri spracovávaní mesačných, štvrťročných a ročných štatistických výkazov.

Spracovanie podkladov a poradenstvo:

Zabezpečenie správnosti, úplnosti a včasnosti spracovania mzdových podkladov, vrátane dochádzky, cestovných príkazov, nadčasov, neprítomností, exekúcií a mzdových náhrad a kontrola dodržiavania zákonných limitov.
Poskytovanie metodickej podpory a poradenstva zamestnancom v oblasti miezd a pracovnoprávnych otázok.
Sledovanie legislatívnych zmien, ich implementácia do praxe a spolupráca pri tvorbe interných predpisov.

Spolupráca s účtovným oddelením:

Úzka spolupráca s účtovným oddelením na zabezpečenie bezchybného spracovania miezd a personálnych údajov.
Vedenie pokladne spoločnosti a pomoc pri výpočte dane z motorových vozidiel.
Príprava výstupných prehľadov a reportov podľa pokynov nadriadeného.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
Vzdelanie v odbore: ekonomické
Personálna a mzdová agenda – pokročilý
Microsoft Excel – pokročilý
Microsoft Word – pokročilý
Požadujeme prax v odbore min. 3 roky
Zodpovedný prístup k práci, precíznosť a spoľahlivosť
Samostatnosť a flexibilita
Proaktívnosť a iniciatívnosť
Dobré komunikačné schopnosti

Zamestnanecké výhody, benefity

Odborný rozvoj: Podpora vzdelávania a pravidelné školenia pri zmenách v legislatíve.

Očakávaný nástup

Optimálny

10/2026

02/2027

Počítačová zručnosť

Microsoft Excel

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

Microsoft Word

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

POHODA (Stormware)

Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Požadujeme prax v odbore min. 3 roky

Musí byť • 3 roky

Pracovné prostredie a zamestnanecké benefity: Priateľský kolektív, káva na pracovisku a stabilné zázemie, teambuildingy, individuálne hodnotenie na základe dosiahnutých výsledkov.

V prípade úspešného absolvovania skúšobnej doby a dosiahnutia stanovených cieľov bude zamestnancovi priznané zvýšenie mzdy do 25% .

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.