Odborný/á asistent/ka primátora, metodické riadenie školstva

Odmeňovanie

Platové podmienky sa stanovujú v súlade so zákonom č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, platová trieda 6 (plat v rozpätí od 919,50 € do 1.103,50 € v závislosti od počtu odpracovaných rokov + 15 % zvýšenie tarifného platu + osobný príplatok). Nástupný plat 1700 € brutto. Konečná výška platu závisí od skúseností a schopností uchádzača.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Metodické riadenie školstva – sledovanie legislatívnych zmien a školských reforiem, tvorba a interpretácia metodických usmernení a pravidiel, metodická podpora, usmerňovanie riadiacich pracovníkov školstva.
• Prezentácia mesta na sociálnych sieťach – zadávanie a aktualizovanie informácií na webovej stránke mesta, sociálnych sieťach a úradnej tabuli, zabezpečovanie propagácie cestovného ruchu v meste, predkladanie návrhov na zlepšovanie prezentácie cestovného ruchu.
• Zabezpečovanie organizačnej a administratívnej podpory primátorovi mesta pri každodennom výkone jeho funkcie.
• Zodpovednosť za prípravu spisov, správ a iných materiálov pre primátora mesta.
• Zabezpečovanie prípravy materiálov na rokovania komisií, mestskej rady a mestského zastupiteľstva.
• Zabezpečovanie porád zvolávaných primátorom a zodpovednosť za organizačnú a obsahovú stránku prípravy týchto zasadaní, spolupráca s jednotlivými útvarmi.

Požiadavky

• Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa.
• Vzdelanie v odbore právo, manažment alebo pedagogika.
• Slovenský jazyk – expert (C2).
• Vodičský preukaz skupiny B.
• Predpoklady na výkon práce vo verejnom záujme v zmysle § 3 zákona č. 552/2003 Z.z.: spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu, bezúhonnosť.
• Znalosť platnej právnej legislatívy a ostatných všeobecne záväzných predpisov pre oblasť verejnej správy a územnej samosprávy, znalosť školskej legislatívy.
• Práca s PC, znalosť IT technológií, elektronická pošta a registratúra na vysokej úrovni.
• Skúsenosti z činnosti v oblasti samosprávy sú výhodou.
• Iniciatívny postoj k pracovným úlohám, samostatnosť v rozhodovaní, manažérske, organizačné a komunikačné schopnosti, reprezentatívne vystupovanie.
• Analytické, koncepčné a strategické myslenie, schopnosť zvládať pracovné zaťaženie, schopnosť tímovej práce.

Zamestnanecké výhody a benefity

• 100 % pracovný úväzok.
• Pracovný čas 37,5 hod./týždeň.
• Dovolenka 5 dní nad rámec Zákonníka práce.