Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Prihláste sa s.r.o.
Ponuka ID: 9a72ea42
HR špecialista/tka počas MD/RD
Optimálny nástup
august 2026 - december 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
1 400 EUR
Miesto výkonu práce
Nové Zámky
Optimálne bydlisko kandidáta
Nové Zámky, Nové Zámky, Nitriansky kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• HR asistent
Podobné zaradenia
• Špecialista ľudských zdrojov (generalista), HR generalist
• Personalista
• Špecialista náboru a výberov pracovníkov, recruiter
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)
Humanitného, ekonomického alebo iného smeru
Je výhodou
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Ľudské zdroje, personalistiku, ekonomiku alebo príbuzný odbor
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Zákonník práce a súvisiaca legislatíva
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Informácie o pracovnej pozícii
Informácie o pracovnom mieste
Hľadáme posilu do HR tímu na dobu určitú počas zastupovania MD a RD.
Ľudia sú srdcom každej nemocnice. A o ľudí sa musí niekto dobre postarať.
Do nášho tímu hľadáme skúseného a samostatného personalistu/personalistku, ktorý/á sa dobre orientuje v pracovnoprávnej legislatíve, má rád/rada poriadok v dokumentoch a zároveň vie komunikovať s ľuďmi s rešpektom, profesionalitou a nadhľadom.
Ponúkame vám príležitosť pracovať v prostredí jednej z najväčších zdravotníckych organizácií, kde personalistika rozhodne nie je len o papieroch. Budete súčasťou tímu, ktorý sa stará o zamestnancov a podporuje fungovanie organizácie každý deň.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Vaša práca bude pestrá a bude zahŕňať kompletný životný cyklus zamestnanca – od nástupu až po ukončenie pracovného pomeru.
príprava pracovných zmlúv, dohôd, dodatkov a ďalšej pracovnoprávnej dokumentácie,
zabezpečenie nástupov, zmien a ukončení pracovných pomerov,
vedenie, aktualizácia a archivácia osobných spisov zamestnancov,
vystavovanie potvrdení a dokumentov pre zamestnancov,
prihlasovanie a odhlasovanie voči Sociálnej poisťovni a zdravotným poisťovniam,
zabezpečenie agendy voči ÚPSVaR – Služby zamestnanosti a evidencia zamestnancov so zníženou pracovnou schopnosťou,
evidencia zamestnancov vykonávajúcich práce zaradené do 3. kategórie rizikovosti a organizačné zabezpečenie rekondičných pobytov pre zamestnancov,
spolupráca pri nábore nových zamestnancov – selekcia životopisov, telefonická komunikácia s uchádzačmi a koordinácia pohovorov,
poskytovanie personálnej podpory a informácií zamestnancom,
spolupráca s vedúcimi zamestnancami jednotlivých pracovísk pri riešení personálnych otázok,
zabezpečenie správneho uplatňovania Zákonníka práce, kolektívnej zmluvy a súvisiacej legislatívy,
podieľanie sa na zlepšovaní a zefektívňovaní personálnych procesov,
príprava personálnych podkladov, prehľadov a reportov,
spolupráca pri ďalších HR projektoch a úlohách podľa aktuálnych potrieb organizácie.
Zamestnanecké výhody, benefity
Vieme, že dobrá práca potrebuje dobré podmienky.
U nás získate:
37,5-hodinový pracovný týždeň,
5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce,
závodné stravovanie,
Očakávaný nástup
Optimálny
08/2026
12/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Komplexná personálna agenda
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
Microsoft Word
Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
Microsoft Excel
Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
Microsoft Outlook
Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
Microsoft PowerPoint
Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
SAP systém
Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
Humanet
Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
CES (SAP)
Je výhodou • Vysoká úroveň • Aj bez skúseností
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
HR asistent
Musí byť • 3 roky
príspevky zo sociálneho fondu,
príspevky na rekreáciu,
jubilejné odmeny,
príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (DDS),
stabilné pracovné prostredie veľkej zdravotníckej organizácie,
možnosť získať cenné skúsenosti s personálnou agendou vo veľkej organizácii,
priestor uplatniť svoje skúsenosti a podieľať sa na zlepšovaní personálnych procesov,
tím kolegov, ktorí vedia, že dobré HR začína dobrým prístupom k ľuďom.
Požiadavky na zamestnanca
minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské I. stupňa,
vzdelanie v humanitnom, ekonomickom alebo inom odbore,
minimálne 3 roky relevantnej praxe v oblasti personalistiky/HR,
SŠ vzdelanie s maturitou alebo VŠ vzdelanie; vzdelanie so zameraním na ľudské zdroje, personalistiku, ekonomiku alebo príbuzný odbor je výhodou,
dobrá znalosť Zákonníka práce a súvisiacej legislatívy,
skúsenosť s komplexnou personálnou agendou,
samostatnosť a zodpovednosť,
dôslednosť, precíznosť a zmysel pre detail,
výborné organizačné schopnosti,
profesionálne a empatické vystupovanie,
výborné komunikačné a prezentačné schopnosti,
diskrétnosť a schopnosť pracovať s dôvernými informáciami,
schopnosť riešiť náročné pracovné situácie pokojne a konštruktívne,
proaktívny prístup a chuť veci zlepšovať,
schopnosť pracovať ako súčasť tímu.
Hľadáme človeka, ktorý už má v personalistike niečo za sebou a dokáže svoju agendu samostatne uchopiť, zorganizovať a dotiahnuť do konca.
Pracovný pomer: plný úväzok.
Odmeňovanie
Od 1 400 EUR/mesiac
Základná mzda 1400,- eur/mesačne brutto, plus pohyblivá zložka mzdy 30,- eur.
Mzda sa bude odvíjať podľa seniority a skúseností uchádzača.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.