Inžinier/ka systémovej kvality

Odmeňovanie

Od 1 700 EUR/mesiac
od 1.700 EUR/mesačne

• garantovaný 13. plat
• cestovné
• stravné
• ročný bonus (% z ročnej mzdy).

Finálna ponuka závisí od skúseností a splnenia kvalifikačných predpokladov.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Staňte sa súčasťou tímu kvality v modernom výrobnom závode pôsobiacom v automobilovom priemysle. Hľadáme Inžiniera/Inžinierku systémovej kvality, ktorý/á bude zodpovedný/á za rozvoj, udržiavanie a neustále zlepšovanie systému manažérstva kvality, koordináciu interných a externých auditov a zabezpečenie súladu s požiadavkami zákazníkov a štandardmi automobilového priemyslu.

Vašou náplňou práce bude:

• koordinovať a rozvíjať systém manažérstva kvality v súlade s požiadavkami IATF 16949, VDA 6.3, zákazníckymi požiadavkami a internými štandardmi spoločnosti
• organizovať, plánovať a zabezpečovať pripravenosť závodu na interné, zákaznícke a certifikačné audity
• vykonávať interné audity a koordinovať realizáciu nápravných a zlepšovacích opatrení
• organizovať a koordinovať Layered Process Audits (LPA) a audity kontrolných plánov
• pripravovať a koordinovať pravidelné preskúmania systému manažérstva kvality
• podporovať neustále zlepšovanie QMS a zavádzanie osvedčených postupov v rámci organizácie
• zabezpečovať správu riadenej dokumentácie a archivácie spoločnosti
• koordinovať zdieľanie „Lessons Learned“ a zlepšovacích aktivít naprieč výrobnými závodmi
• poskytovať podporu počas externých auditov a vystupovať ako kontaktná osoba pre otázky týkajúce sa systému kvality
• školiť interných audítorov a realizovať vstupné školenia pre nových zamestnancov v oblasti kvality
• spolupracovať s výrobnými, inžinierskymi a ostatnými podpornými tímami pri zabezpečovaní súladu procesov s požiadavkami zákazníkov a automotive štandardmi
• podieľať sa na rozvoji kultúry kvality a aktivitách neustáleho zlepšovania

Zamestnanecké výhody, benefity

• garantovaný 13. plat
• ročný výkonnostný bonus až do výšky 8 % mzdy
• príspevok na cestovné
• príspevok na stravovanie nad rámec zákonného minima a možnosť stravovania vo firemnej kantíne
• dovolenka navyše podľa odpracovaných rokov – až 5 dní ročne
• finančná odmena za dlhoročnú spoluprácu vyplácaná každých 5 rokov
• zamestnanecký akciový program – po 2 odpracovaných rokoch odmena kombinovaná z akciovej a finančnej časti