Referent/referentka zdravotného poistenia - Tím výkonu kontroly a RZ BB Zvolen

Pracovné podmienky

• plný úväzok
• Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu
• Termín nástupu: dohodou

Odmeňovanie

V súlade s platnými právnymi predpismi sme povinní zverejniť minimálnu základnú ponúkanú mzdu. Základná mzda je 1300 EUR brutto.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• výkon kontroly plnenia odvodovej povinnosti poistného u platiteľov
• uzatváranie a kontrola splátkových kalendárov vrátane súvisiacich činností
• realizácia aktivít smerujúcich k predchádzaniu vzniku a riešeniu pohľadávok na poistnom u platiteľov (telefonická a mailová komunikácia s platiteľom)
• zasielanie písomných výziev platiteľom poistného
• vystavovanie výkazov nedoplatkov na neuhradené preddavky na poistnom, nedoplatky na poistnom
• spracovávanie žiadostí o uzatvorenie splátkového kalendára vrátane súvisiacich činností a kontrola plnenia splátok zo splátkového kalendára, deaktivácia dohôd o splátkovom kalendári
• spracovanie, kontrola a opravy ročného zúčtovania
• vrátane vystavovanie výkazu nedoplatkov z ročného zúčtovania a oznámení o výsledku ročného zúčtovania v zákonom stanovenej lehote
• samostatné posudzovanie a riešenie námietok a nesúhlasných stanovísk k výkazom nedoplatkov

Zamestnanecké výhody, benefity

• odmena v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne
• 5 dňí dovolenky nad rámec zákona
• 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný
• 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára
• príspevok až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)
• „stravné“ a to v max. hodnote až 9,30€ aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov
• Športujte a relaxujte aj so svojimi najbližšími vďaka karte, s príspevkom od zamestnávateľa
• Doprajeme svojim zamestnancom zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie s príspevkom od zamestnávateľa
• Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu
• Choroba si nevyberá, preto ak ostanete na PN-ke, u nás ju budete mať zvýhodnene preplatenú
• príspevkom zamestnávateľa vo výške 5% do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru
• Referral bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu
• finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc)