Referent vzdelávania, osobný úrad, akadémia finančnej správy, oddelenie koordinácie a podpory vzdelávania

• plný úväzok

Náplň práce

• Výkon práce vo verejnom záujme.
• Tvorba a koordinovanie systémov vzdelávania zameraných na rozvoj ľudských zdrojov.
• Podieľanie sa na tvorbe vzdelávacieho programu v súlade s právnymi predpismi, koncepčnými a strategickými materiálmi vzťahujúcimi sa k celoživotnému vzdelávaniu.
• Organizačné zabezpečovanie vzdelávacích aktivít vyplývajúcich z úloh orgánov v oblasti implementácie rezortných a vládnych programov, stratégií a politík, najmä v oblasti prevencie korupcie, posilňovania integrity a transparentnosti verejnej správy.
• Organizačné zabezpečovanie určeného vzdelávania príslušníkov a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v určených organizačných útvaroch, vrátane adaptačného vzdelávania novoprijatých príslušníkov a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
• Koordinovanie a organizovanie určených vzdelávacích aktivít v súvislosti s prehlbovaním a obnovovaním získanej kvalifikácie príslušníkov a zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v určených organizačných útvaroch.
• Samostatné spracúvanie žiadostí a predkladanie požiadaviek na obstaranie zákazky podľa zákona o verejnom obstarávaní a podľa osobitného IRA na obstaranie tovarov a služieb vo vyššie vymedzenom rozsahu.
• Spracúvanie evidencie predložených, spracovaných a schválených žiadostí na obstaranie zákaziek podľa zákona o verejnom obstarávaní a podľa osobitného IRA na obstaranie tovarov a služieb vo vyššie vymedzenom rozsahu.
• Koordinovanie a organizácia činností súvisiacich s realizáciou projektov zo štrukturálnych fondov EÚ.

Požiadavky na zamestnanca

• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• Slovenský jazyk - Expert (C2)
• znalosť súvisiacej legislatívy
• dobré komunikačné a organizačné schopnosti
• zmysel pre detail
• spoľahlivosť, zodpovednosť, disciplína a precíznosť
• schopnosť pracovať pod časovým stresom
• tímová práca

Zamestnanecké výhody, benefity

• možnosti ďalšieho vzdelávania
• motivačné ohodnotenie (tarifný plat + osobný príplatok)
• pružný mesačný pracovný čas 37,5 h
• šesť týždňov dovolenky za kalendárny rok
• odmeny pri životných jubileách
• rekreácie v účelových zariadeniach
• možnosť zahraničnej rekreácie (Česká republika, Maďarsko)
• špeciálne ponuky (zľavy v CK na dovolenky, zľavy do divadla)