Koordinátor/koordinátorka outsourcingu&DORA

Odmeňovanie

Od 3 300 EUR/mesiac

Ponúkame diskusiu o mzde začínajúcu na tejto sume. Finálna úroveň mzdy závisí od profesijnej kvalifikácie a skúseností.

Čo od vás očakávame

Hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/á bude koordinovať proces posudzovania outsourcingovych činností, poskytovať poradenstvo interným klientom, identifikovať riziká, kontrolovať ich mitigáciu a usmerňovať ich pri príprave podkladov.

Popri primárnej zodpovednosti za oblasť outsourcingu sa bude podieľať aj na aktivitách súvisiacich s DORA, najmä pri správe a aktualizácii registra informácií, koordinácii prípravy hodnotení rizík súvisiacich s poskytovateľmi IKT služieb a implementácii regulatórných požiadaviek do interných procesov banky.

Zodpovednosti a pracovné povinnosti

• Koordinovať a metodicky riadiť proces posudzovania, schvaľovania a priebežného monitorovania outsourcingových vzťahov.
• Poskytovať odborné poradenstvo interným klientom v oblasti outsourcingu, najmä pri identifikácii outsourcingových činností, posudzovaní regulatorných požiadaviek, identifikácii rizík a príprave dokumentácie potrebnej na schvaľovanie a priebežné hodnotenie outsourcingu.
• Koordinovať pravidelné hodnotenie a prehodnocovanie rizík outsourcingových vzťahov, podporovať implementáciu nápravných opatrení a dohliadať na riešenie identifikovaných nedostatkov a kritických rizikových oblastí.
• Zabezpečovať súlad outsourcingových zmlúv s internými pravidlami, a regulačnými požiadavkami.
• Zodpovedať za správu registra outsourcingových zmlúv a súvisiacej dokumentácie podporujúcej proces schvaľovania a monitorovania outsourcingu.
• Poskytovať súčinnosť pri interných a externých auditoch týkajúcich sa outsourcingu.
• Pripravovať pravidelné reporty, analýzy a podklady s intenzívnym využívaním MS Excel.
• Koordinovať zber podkladov, sledovať plnenie termínov a aktívne komunikovať so zodpovednými stranami naprieč organizáciou.
• Spolupracovať s materskou spoločnosťou, odbornými útvarmi banky a ďalšími zainteresovanými stranami pri implementácii a dodržiavaní outsourcingových a regulatorných požiadaviek.

Benefity

Ako zamestnanec/zamestnankyňa získavate benefity, ktoré porastú tak, ako budete rásť spolu s nami. Čím dlhšie u nás budete pracovať, tým viac výhod získate!

• Odmenu za výkon. Raz ročne získate bonus, ktorého výška závisí od splnenia firemných aj Vašich individuálnych cieľov.
• Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
• Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok.