Manažér/referent technickej dokumentácie (ž/m)

Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu. Pracovný pomer: plný úväzok.

Odmeňovanie

• variabilná odmena Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s 5 ročnými relevantnými skúsenosťami. Finálna výška nástupnej mzdy závisí od Tvojich pracovných skúseností a nadobudnutej praxe v odbore.

Popis pracovnej pozície a zodpovednosti

Táto kľúčová úloha bude zabezpečovať, že dokumentácia pre medzinárodné projekty je správna, aktuálna a dostupná pre všetky zainteresované strany.

Čo bude Vašou úlohou?

• Spravovať kompletnú projektovú dokumentáciu a kontrolovať, či spĺňa stanovené požiadavky
• Zabezpečovať kompletnosť a formálnu správnosť dokumentácie z hľadiska procesu a následne ju archivovať v systéme
• Vytvárať, aktualizovať a riadiť verzie rôznych typov dokumentov
• Aktívne komunikovať s členmi projektových tímov v cudzom jazyku
• Spravovať zákaznícke požiadavky, ktoré sú na projekt kladené v súlade s procesom

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie

• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa

Jazykové požiadavky

• Komunikačná znalosť nemeckého jazyka na úrovni minimálne B2 (Stredne pokročilý)
• znalosť anglického jazyka je výhodou

Ostatné znalosti

• Microsoft Office - Pokročilý

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Motivácia napredovať a neustále sa zlepšovať
• Cieľavedomosť a schopnosť dotiahnuť veci do úspešného konca
• Flexibilita a ochota prispôsobiť sa meniacim sa projektovým potrebám (vrátane prípadných služobných ciest)
• Schopnosť rýchlo sa učiť novým veciam a osvojovať si nové postupy
• Zmysel pre detail a precíznosť
• Logické myslenie a schopnosť riešiť problémy
• Vysoká miera zodpovednosti a spoľahlivosti

Čo ponúkame

Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom:

• Extra voľné platené dni: Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme voľno
• Sick days za rok – na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára
• Ďalšie dni voľna navyše
• Flexibilný pracovný čas
• Možnosť pracovať z domu (Telepráca, Home-office)
• Podpora rodiny: príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné