Vedúci tímu Business Development e-mobility (m/ž)

Hľadáme skúseného biznisového lídra, ktorý prevezme zodpovednosť za rozvoj produktov, služieb a nových obchodných príležitostí v oblasti e-mobility. Ak máte skúsenosť s produktovým riadením, tvorbou business case, P&L a vedením tímu, táto pozícia vám ponúkne priestor ovplyvňovať smerovanie e-mobility a pretavovať potreby trhu do potenciálnych obchodných riešení.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Identifikovať nové trhové príležitosti, technologické trendy a inovácie v elektromobilite a spoluvytvárať stratégiu rozvoja e-mobility
• Navrhovať nové produkty a služby od identifikácie zákazníckej potreby cez hodnotovú propozíciu, business model a cenotvorbu až po uvedenie na trh
• Riadiť celý životný cyklus produktov a služieb, vyhodnocovať ich výkonnosť a na základe dát rozhodovať o ďalšom rozvoji portfólia
• Zodpovedať za P&L produktového portfólia, obchodný plán, výnosy, maržu, náklady a profitabilitu
• Pripravovať a obhajovať business case pre nové produkty, investície a strategické partnerstvá a rozhodovať o cenovej stratégii
• Viesť tím Business Development, nastavovať jeho ciele, priority a zodpovednosti a podporovať odborný rozvoj jeho členov
• Spolupracovať s IT, obchodnými, marketingovými, prevádzkovými, finančnými a právnymi útvarmi pri príprave a implementácii produktov a služieb

Požiadavky na zamestnanca

• Vysokoškolské vzdelanie
• Minimálne 5 rokov relevantnej praxe s preukázateľnou skúsenosťou s riadením produktov, služieb alebo obchodného portfólia
• Skúsenosť s vedením tímu a jeho rozvojom
• Skúsenosť s finančným riadením, tvorbou business case a zodpovednosťou za P&L
• Pokročilú znalosť MS Office a schopnosť pripravovať podklady pre manažérske a investičné rozhodnutia
• Anglický jazyk aktívne
• Silné analytické, obchodné a strategické myslenie
• Vodičský preukaz skupiny B

Benefity

• Fond pracovného času 37,5 hod. týždenne
• Možnosť práce z domu (home office) v nastavenom pomere
• 5 dní dovolenky navyše nad rámec Zákonníka práce a ďalšie dni voľna naviac
• Finančný príspevok na stravovanie 7 EUR netto bez doplatku zamestnanca aj za dni neprítomnosti
• Osobný účet - finančný príspevok 1050 EUR brutto ročne určený na vašu regeneráciu
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• Finančná odmena pri životnom jubileu a pracovných výročiach
• Široká škála interných a externých školení