Technik automatizácie

Informácie o pracovnom mieste

Termín nástupu: dohodou

Odmeňovanie

Priemerná mesačná mzda sa pohybuje od 2166 EUR/ mesiac brutto Priemerná masačná mzda sa skladá zo základnej mzdy 1700EUR/ mesiac brutto, Variabilnej zložky mzdy (štandard 15 %), prémie za prítomnosť, príplatku za prostredie 1 základný plat v roku navyše (13.plat) Ďalšie bonusy a benefity.

Náplň práce

• Odstraňovanie zložitých elektrických a mechanických porúch na automatizačných systémoch výrobného závodu
• Zabezpečenie preventívnej a korektívnej údržby automatizačných systémov (PCP, TPM) vrátane evidencie zásahov
• Návrh a realizácia technických zlepšení na automatizačných zariadeniach s cieľom zvýšiť spoľahlivosť a dostupnosť technológií
• Vykonávanie pravidelných kalibrácií automatizačných systémov
• Spolupráca s centrálnym tímom automatizácie a s údržbou v iných závodoch – zdieľanie skúseností a know-how
• Podpora štandardizácie automatizačných systémov a tréning zmenovej/štandardnej údržby pre 24/7 prevádzku
• Aktívna účasť na OPEX projektoch a spolupráca pri uvoľňovaní nových strojov s prepojením na MES
• Evidencia porúch, náhradných dielov a reportovanie
• Spolupráca s internými oddeleniami, dodržiavanie pracovných postupov, bezpečnostných pravidiel a zásad 5S

Zamestnanecké výhody, benefity

• Každoročne si môžeš byť istý, že tvoja mzda porastie
• obed za 2,53UR (príspevok zamestnanca)
• jeden plat navyše v priebehu aktuálneho roka - 13.plat
• príspevok do III. dôchodkového piliera
• pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu
• poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 100 EUR ročne
• príspevok na svadbu vo výške 250 EUR
• príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 50 EUR na dieťa
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR
• sociálna výpomoc pri úmrtí zamestnanca = ročná základná mzda
• Ak máš vyššie ciele, u nás máš možnosť odborného, kariérneho rastu, zamestnancom zabezpečujeme tréningové a rozvojové aktivity
• poskytujeme Program pomoci zamestnancom – na non-stop linke s odborníkom
• organizujeme rôzne športovo-zábavné podujatia pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha
• ponúkame zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti.

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• Technický smer, výroba , strojárstvo, automatizácia, elektrotechnika
• Prax na pozícii/v oblasti: 2
• Počet rokov praxe: 2
• Technické vzdelanie (automatizácia, elektrotechnika, strojárstvo)
• Skúsenosti s údržbou automatizačných systémov vo výrobe
• Schopnosť samostatne riešiť poruchy a navrhovať zlepšenia
• Znalosť technickej dokumentácie a anglický jazyk výhodou
• Znalosti PLC
• Zodpovednosť, tímová spolupráca, ochota učiť sa