Senior Direct Buyer - strategický nákup pre automotive výrobu

Pre nášho klienta, stabilnú spoločnosť pôsobiacu vo výrobnom a automotive prostredí, hľadáme skúseného kandidáta, ktorý bude zodpovedný za strategický nákup, rozvoj dodávateľskej základne a vyjednávanie obchodných podmienok.

Pozícia je vhodná pre kandidátov so skúsenosťami v Direct Procurement, ale zároveň aj pre skúsených Indirect Buyerov, ktorí sa chcú profesijne posunúť do oblasti priameho nákupu.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• realizácia sourcingových a nákupných stratégií pre zverenú komoditu alebo nákupnú oblasť,
• vyhľadávanie, výber a rozvoj dodávateľov,
• vedenie obchodných rokovaní a vyjednávanie cien, zmluvných podmienok a dodávateľských dohôd,
• správa dodávateľských kontraktov a rozvoj dlhodobých vzťahov s dodávateľmi,
• sledovanie výkonnosti dodávateľov z pohľadu ceny, kvality a dodávok,
• identifikácia úspor a podpora cost-saving a VA/VE aktivít,
• vyhodnocovanie nákupných a dodávateľských rizík a riešenie kritických situácií,
• spolupráca s oddeleniami výroby, kvality, engineeringu, financií a projektového manažmentu.

Požiadavky na zamestnanca

• vysokoškolské I. stupňa,
• anglický jazyk – stredne pokročilý (B2),
• skúsenosti v oblasti nákupu, procurementu alebo supply chain managementu,
• skúsenosť s Direct Procurementom alebo motivácia prejsť z Indirect Procurementu do priameho nákupu,
• skúsenosti s vyjednávaním obchodných podmienok a správou kontraktov,
• skúsenosti s risk manažmentom v nákupe,
• analytické myslenie a schopnosť pracovať s cenami, dátami a úsporami,
• dobré komunikačné, organizačné a vyjednávacie schopnosti,
• anglický jazyk minimálne na úrovni B2,
• skúsenosť z výrobného alebo automotive prostredia je výhodou.

Zamestnanecké výhody, benefity

• mzda do 3 000 EUR brutto mesačne podľa skúseností,
• mesačná variabilná zložka až do výšky 12,5 %,
• letný a zimný bonus podľa výsledkov spoločnosti,
• mesačný dochádzkový bonus,
• 5 dní dovolenky navyše,
• príspevok na dopravu a stravovanie,
• cafeteria systém a možnosť Multisport karty,
• príspevok zamestnávateľa do 3. piliera,
• vernostný bonus.

Odmeňovanie

1 800 - 3 000 EUR/mesiac +12,5 % variabilná zložka