Manažér / Manažérka nákupu

Odmeňovanie

2 500 - 3 000 EUR/mesiac

Ročný bonus v rámci programu MBO.

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

1. Stratégia a plánovanie nákupu:

   • Vypracovanie a implementácia nákupnej stratégie v súlade s cieľmi spoločnosti.
   • Analýza trhu a identifikácia vhodných dodávateľov na regionálnej aj medzinárodnej úrovni (z hľadiska ceny, dodacích podmienok a kvality).
   • Plánovanie a prognózovanie nákupu surovín, komponentov a materiálov.
   • Spolupráca s globálnym nákupom ostatných divízií.

2. Výber a hodnotenie dodávateľov:

   • Vyhľadávanie, hodnotenie a výber spoľahlivých dodávateľov.
   • Vyhodnocovanie dodávateľov v spolupráci s oddelením kvality.
   • Vyjednávanie cien, termínov dodania a obchodných podmienok.
   • Udržiavanie dlhodobých vzťahov s dodávateľmi a zvýšenie ich spoľahlivosti.

3. Riadenie nákupného procesu:

   • Schvaľovanie rozhodnutí nákupného tímu pri príprave a spravovaní objednávok.
   • Sledovanie dodacích termínov, kvality a cien.
   • Koordinácia s výrobným oddelením a s ostatnými oddeleniami spoločnosti.
   • VA (Value Analysis) / VE (Value Engineering) aktivity so zameraním na znižovanie nákladov.
   • Riadenie obstarávacieho procesu pre investície spoločnosti.

4. Nákladová efektívnosť a optimalizácia:

   • Optimalizácia nákladov na nákup a zavádzanie úsporných opatrení.
   • Vyhodnocovanie a zavádzanie nových nákupných riešení, vrátane alternatívnych zdrojov.
   • Zefektívňovanie nákupného procesu a definovanie ročných KPI.

5. Sledovanie a dodržiavanie noriem:

   • Dodržiavanie medzinárodných štandardov, právnych predpisov a firemných politík.
   • Kontrola správnosti a zákonnosti nákupných dokumentov.
   • Zodpovednosť za prípravu zmlúv a ročných alebo množstevných kontraktov s dodávateľmi.

6. Koordinácia a spolupráca:

   • Úzka spolupráca s výrobným, technickým a finančným oddelením.
   • Komunikácia s medzinárodnými partnermi a účasť na medzinárodných schôdzkach a rokovaniach.