Personálny špecialista

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Termín nástupu

dohodou

Odmeňovanie

Základný plat môže byť vyšší v závislosti od vašich pracovných skúseností.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Aktuálne hľadáme skúseného , ktorý sa pridá k tímu a bude zastrešovať komplexnú HR agendu v rámci organizácie.

Táto pozícia je vhodná pre HR profesionála, ktorý sa cíti komfortne v dynamickom korporátnom prostredí a dokáže efektívne spolupracovať s manažérmi pri nastavovaní a implementácii personálnych riešení.

• Príprava pracovných zmlúv, dohôd a potvrdení pre súčasných aj bývalých zamestnancov
• Správa a aktualizácia personálnych údajov.
• Poskytovanie podpory manažérom v súlade so Zákonníkom práce a internými smernicami
• Podpora onboardingu a rozvojových aktivít
• Účasť na HR projektoch a optimalizácii procesov
• Príprava HR reportov a analýza dát

Zamestnanecké výhody, benefity

• Vianočný bonus vo výške 100% základnej mzdy,
• ročné prehodnocovanie (valorizácia) mzdy,
• pracovné voľno na regeneráciu s náhradou mzdy - 10 dní,
• príspevok na stravu nad rámec stanovený zákonom,
• 7,5 hodinový flexibilný pracovný čas,
• ďalšie benefity v rámci sociálneho programu (príspevky pri darovaní krvi, príspevky pri pracovných a životných jubileách).

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

• Microsoft Excel - Mierne pokročilý
• Vodičský preukaz
• B

Počet rokov praxe

• 2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Skúsenosť v oblasti HR administratívy alebo personalistiky (výhodou skúsenosť s agendou cudzincov)
• Znalosť práce so systémom alebo iným HR softvérom výhodou
• Veľmi dobrá znalosť MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni (slovom aj písmom)