Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieBez prihlásenia si môžete zobraziť detaily ešte 1 spoločnosť. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Daejung Europe s.r.o.
Ponuka ID: a2d69507
Operátor/ka kvality
Optimálny nástup
júl 2026 - november 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
898 EUR - 978 EUR
Miesto výkonu práce
Nová Dubnica
Optimálne bydlisko kandidáta
Nová Dubnica, Ilava, Trenčiansky kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Kontrolór kvality bez špecializácie
Podobné zaradenia
• Operátor výroby
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Základné vzdelanie
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Manuálna zručnosť
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Informácie o pracovnej pozícii
Termín nástupu: ASAP
Odmeňovanie
5,61 - 6,11 EUR/hod.
Dochádzkový bonus 50€,
Mimoriadny dochádzkový bonus 150€,
Nadčasové bonusy,
Príspevky zo sociálneho fondu,
Rôzne motivačné odmeny a príplatky,
Vianočné odmeny v závislosti od hospodárskeho výsledku spoločnosti
Náplň práce a zodpovednosti
Realizácia všetkých kontrol (vstupná, medzioperačná, výstupná)
Zadávanie dát z vstupnej, výstupnej a medzioperačnej kontroly do systému ESO9
Evidencia výsledkov z realizovanej kontroly podľa interných predpisov
Vystavovanie záznamov o zistených defektoch podľa interných predpisov
Riešenie problémov vo výrobnom procese z pohľadu kvality
Participácia pri nápravných opatreniach
Zúčastňovať sa interných školení podľa plánu školení pre oddelenie kvality
Podmienky a požiadavky
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
základné vzdelanie
Vzdelanie v odbore
Nevyžaduje sa špeciálne zameranie
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Manuálna zručnosť
Technické myslenie
Zodpovednosť
Samostatnosť
Spoľahlivosť
Dôslednosť
Flexibilita
Podmienkou u nás je zodpovednosť a chuť učiť sa novým veciam, schopnosť tímovej spolupráce, zdravotná spôsobilosť a rodinné pomery umožňujúce pracovať v trojzmennej prevádzke.
Zamestnanecké výhody
Benefity, ktoré ponúkame pokrývajú široké spektrum výhod zameraných na zdravie a osobnú kondíciu, krásu a relax, osobný rozvoj či finančnú stabilitu zamestnancov. Poskytujeme rôzne príspevky zo Sociálneho fondu, ale i motivačné benefity a možnosť vyskladať si svoj vlastný tím, či nájsť si najlepších kolegov.
Práca v trojzmennej prevádzke, v príjemnom prostredí pre dynamicky sa rozvíjajúcu spoločnosť
Progresívny systém odmeňovania s ohľadom na dosiahnuté výsledky mimo základného mzdového hodnotenia
