Vedúci/a zmeny

Odmeňovanie

Výhody vernostná karta, s ktorou ušetríte až 1200€ ročne na nákupoch

Povinnosti

Chceš byť dôležitou súčasťou tímu a ovplyvniť zážitok zákazníkov z nakupovania?

• Riadiť a efektívne viesť tím
• Operatívne riešiť prevádzkové postupy pre bezproblémový chod
• Zadávať úlohy a kontrolovať ich
• Zabezpečovať dodržiavanie denných rutín na prevádzky
• Kontrolovať dátumy spotreby a dostupnosť
• Doplňovať tovar na predajnej ploche podľa štandardov
• Dohliadať na správnu prácu s pokladňou a obsluhu zákazníkov
• Kontrolovať označovanie tovaru správnymi cenovkami
• Zabezpečovať správny proces prijímania a uskladňovania tovaru
• Vykonávať a kontrolovať priebežné inventúry

Požiadavky

• Baví ťa práca s ľuďmi a ochota pomôcť ti nie je cudzia
• Máš skúsenosti s riadením a motivovaním tímu
• Nevadí ti práca na zmeny a cez víkendy
• Si tímový hráč a priateľská atmosféra je pre teba dôležitá
• Nebojíš sa vyhrnúť rukávy a pomôcť kolegom na predajnej ploche
• Prax je vítaná, ale nie podmienkou - radi ťa zaučíme

Benefity

• Vernosť má hodnotu v podobe vernostnej zľavy, s ktorou môžeš ušetriť až 1 200 € ročne.
• Získaš 15 % vernostnú zľavu na nákupy, a to aj pri online nákupe.
• Stabilnú prácu v silnej spoločnosti
• Jasnú kariérnu cestu - od tréningu až po vedúcu pozíciu
• Školenia, mentoring a podporu pri rozvoji
• Doplňkové dôchodkové poistenie
• Príspevok do 3.piliera dôchodkového systému až do sumy 240 EUR ročne (podmienka dĺžka pracovného pomeru min. 1 rok).
• Vianočný bonus
• Užite si odmeny na nákupy.
• Odmena za pracovné výročie
• Vážime si lojalitu a preto za každých 5 odpracovaných rokov získate odmenu.
• Linka pomoci - Na nás sa môžete spoľahnúť (EAP)
• Psychologické, právne a finančné poradenstvo zdarma.
• kupóny
• Špeciálny kupón v hodnote 50 EUR pri narodení dieťaťa
• Späť do školy kupón v hodnote 22 EUR na nákup školských potrieb pre deti zamestnancov.
• Odmena pre našich kolegov za odporučenie vhodného kandidáta do pracovného pomeru v sume 220 EUR.
• Dovolenka a pracovné voľno
• Poskytujeme 25 dní dovolenky pre všetkých bez ohľadu na vek. Rovnako kolegovia môžu využiť pracovné voľno pri významných životných udalostiach. (svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň).