Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: a72b39b1

Riaditeľ

Optimálny nástup

máj 2026 - september 2026

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 179 EUR - 1 416 EUR

Miesto výkonu práce

Bratislava

Optimálne bydlisko kandidáta

Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Riaditeľ pobočky

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Riaditeľ pobočky

Musí byť • 2 roky

Informácie o pracovnej pozícii

Odmeňovanie

Ponúkaný plat: podľa zákona 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v zmení neskorších predpisov. Tarifný plat od 1179,50 € do 1416 € podľa dosiahnutých rokov započítanej praxe + zvýšenie tarifného platu o 5% + príplatok za riadenie + možnosť priznania osobného príplatku.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

príprava a realizácia strednodobých plánov v jednotlivých odborných múzejných činnostiach špecializovaného múzea v záujme jeho komplexného rozvoja a rozvoja ako celku
realizácia schváleného plánu hlavných úloh špecializovaného múzea v príslušnom kalendárnom roku
zodpovedá za realizáciu výkonov v oblasti základných odborných múzejných činností vymedzených pre múzeum v platnom Organizačnom poriadku a to najmä:
- realizácia akvizičnej činnosti múzea s cieľom skvalitňovania a kompletizácie zbierkového fondu múzea v súlade so schválenou Koncepciou akvizičnej činnosti
- príprava a realizácia plánov vedecko-výskumnej činnosti múzea v súlade so schválenou koncepciou vedecko-výskumnej činnosti a realizáciu jednotlivých vedecko-výskumných úloh
- zodpovedá za odborné spracovanie a vedecké zhodnocovania zbierkových predmetov a zbierok špecializovaného múzea
- za bezpečnosť a ochranu zbierkových predmetov v mieste ich trvalého uloženia a počas ich prezentácie v expozíciách, na výstavách a pri realizácii iných prezentačných aktivít múzea
- za realizáciu odbornej ochrany zbierkového fondu špecializovaného múzea jeho odborným uložením v depozitároch a ich technický stav, odborné ošetrenie zbierkových predmetov konzervovaním reštaurovaním a preparovaním
- zabezpečenie komplexnej odbornej a obsahovej prípravy a realizácie expozícií, výstav a inej prezentačnej činnosti múzea

Zamestnanecké výhody, benefity

v súlade s platnou Kolektívnou zmluvou:
- 37,5 hodinový týždenný pracovný čas
- 5 dní dovolenky navyše
- 3 dni plateného voľna navyše (sick day)
- pružný pracovný čas
- príspevok od zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie
- rekreačný príspevok v zmysle zákonníka práce
- príspevky pri životných a pracovných výročiach
- bezplatné vstupy do múzeí
- multisport karta

Informácie o výberovom konaní

Požadované doklady a prílohy:
- prihláška do výberového konania,

Očakávaný nástup

Optimálny

05/2026

09/2026

profesijný štruktúrovaný životopis,

čestné vyhlásenie o spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu,

osvedčená kópia dokladu o najvyššom dosiahnutom vzdelaní (ak doklad nebol vydaný vysokou školou v Slovenskej republike, musí byť doložené vyjadrenie príslušného orgánu Slovenskej republiky o dosiahnutom stupni vzdelania podľa predpisov platných v Slovenskej republike),

osvedčená kópia dokladu alebo čestné vyhlásenie o aktívnom ovládaní anglického, nemeckého jazyka, alebo francúzskeho jazyka,

písomný materiál Koncepcia rozvoja múzea v horizonte 5-10 rokov v rozsahu do 10 strán,

písomný súhlas so spracovaním osobných údajov na účely výberového konania podľa zákona 18/2018 Z.z. Zákon o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v platnom znení,

písomné čestné vyhlásenie pravdivosti všetkých údajov uvedených v žiadosti, v diplome, alebo v inom predloženom doklade, alebo v predloženej listine.

Uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované kvalifikačné predpoklady, osobnostné predpoklady, zručnosti, požiadavky a predložili všetky požadované doklady a prílohy, pozve výberová komisia na výberové konanie najmenej 7 kalendárnych dní pred jeho začatím.

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania: 4.6.2026

Požiadavky na zamestnanca

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
riadiaca prax vítaná,
schopnosť riadiť kolektív,
znalosť právnych predpisov z oblastí ochrany kultúrneho dedičstva a z oblasti riadenia,
aktívna znalosť aspoň jedného z jazykov: anglický jazyk, nemecký jazyk, francúzsky jazyk,
chorvátsky jazyk výhodou
znalosť práce s PC,
spôsobilosť na právne úkony v plnom rozsahu.

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.