Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
V septembri sme otvorili zážitkovú zónu, v ktorej deti prostredníctvom hry, pohybu a tvorivých aktivít objavujú históriu od stredoveku po 20. storočie.
Hľadáme pracovníkov a pracovníčky zážitkovej zóny, ktorí budú prvým kontaktom pre rodiny s deťmi, pomôžu návštevníctvu zorientovať sa v priestore, podporia deti pri hre, pohybe a tvorivých aktivitách a budú sa starať o to, aby zóna zostávala bezpečná, funkčná a príjemná pre všetkých.
Ideálny kandidát alebo kandidátka má pozitívny vzťah k deťom, trpezlivosť, príjemné komunikačné zručnosti, zodpovednosť a záujem o múzejné prostredie. Výhodou sú skúsenosti s pedagogickou, lektorskou, animačnou alebo voľnočasovou prácou s deťmi.
Pracovné miesto je na 100 % pracovný úväzok, pričom ide o nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas v zmenovej prevádzke:
Vzťah k deťom, rodinám a ľuďom
Pozitívny, trpezlivý a rešpektujúci prístup k deťom rôzneho veku. Schopnosť vedieť deťom prihovoriť primeraným jazykom, podporiť ich zvedavosť, povzbudiť ich pri hre a tvorivých aktivitách a zároveň citlivo usmerniť ich správanie v priestore múzea.
Komunikačné zručnosti
Pozícia si vyžaduje príjemné, jasné a pokojné vystupovanie. Schopnosť zvládať aj situácie, keď sú deti hlučnejšie, unavené, vystrašené alebo konfliktné.
Komunikačná znalosť anglického jazyka
Keďže múzeum navštevuje množstvo zahraničných turistov, schopnosť komunikovať v anglickom jazyku je nevyhnutným predpokladom na výkon tejto pozície.
Pedagogické schopnosti
Výhodou sú pedagogické, lektorské, animačné alebo voľnočasové skúsenosti. Nepôjde priamo o vedenie vzdelávacej aktivity, ale uchádzač alebo uchádzačka by mal alebo mala vedieť podporiť učenie cez hru, pohyb, tvorbu a objavovanie. Dôležitá je schopnosť aktivitu jednoducho vysvetliť, zapojiť deti, prispôsobiť sa ich veku a tempu a podporiť samostatné skúmanie.
Záujem o históriu, múzeum a kultúrne dedičstvo
Nehľadáme odborníka na dejiny, ale niekoho so záujmom o históriu, kultúru a prácu v múzejnom prostredí. Dôležitá je ochota naučiť sa základné informácie o múzeu a histórii.
Starostlivosť o kvalitu priestoru
Súčasťou práce je aj pravidelná kontrola miestností, pomôcok, herných prvkov a tvorivého materiálu. Pracovník alebo pracovníčka by mal alebo mala vedieť udržiavať priestor čistý, bezpečný, funkčný a príjemný pre ďalších návštevníkov. Patrí sem aj dopĺňanie materiálov, jednoduché upratovanie po aktivitách, hlásenie poškodení a dohľad nad tým, aby sa exponáty alebo herné prvky používali primerane.
Zodpovednosť, bezpečnostné povedomie a odolnosť
Keďže priestor budú navštevovať najmä malé deti, hľadáme niekoho, kto bude pozorný voči rizikovým situáciám a bude vedieť pokojne reagovať aj pri úraze, strate dieťaťa, konflikte medzi deťmi alebo pri väčšom počte návštevníkov.
Trpezlivý prístup
Práca s rodinami a deťmi môže byť dynamická, hlučná a nepredvídateľná, preto je dôležitá flexibilita, trpezlivosť a schopnosť opakovane vysvetľovať pravidlá s pokojom a rešpektom.
Tímová spolupráca
Dôležitá je schopnosť spolupracovať s kolegami z návštevníckej prevádzky, lektormi, múzejnými pedagógmi, produkciou múzea a ďalšími spolupracovníkmi. Pracovník alebo pracovníčka by mal alebo mala vedieť odovzdávať spätnú väzbu z prevádzky, upozorniť na problémy a prispievať k zlepšovaniu zóny.
Práca je zmysluplná skúsenosť v jedinečnom prostredí, kde sa spája kultúra, história a moderný prístup k práci.
Od 1 200 EUR/mesiac
Uvedený ponúkaný plat je funkčný a predstavuje minimálnu spodnú hranicu platového ohodnotenia podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorý zohľadňuje priznanie príplatkov k tarifnému platu, najmä podľa schopností, výsledkov, rozsahu a kvality plnenia pracovných úloh úspešného uchádzača.