
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Ako prebieha výber uchádzača ?
Reagujete na našu pracovnú ponuku zaslaním životopisu a motivačným listom. My si podrobne prejdeme každú žiadosť a zvážime okolnosti a požadované preferencie.
Pozveme Vás na 1. kolo pracovného pohovoru. Ak nás oslovíte absolvujete 2. kolo pohovoru s niektorým kolegom z nášho tímu.
Doladíme podmienky a termín nástupu do práce.
Pohovor je realizovaný v dvoch (až troch) kolách. Pričom sa zameriavame na spoznanie človeka nie len po technickej ale i osobnostnej stránke. Pohovor prebieha online alebo osobným stretnutím na pobočke v Trenčíne- podľa preferencií. Preferujeme 1. kolo pohovoru v osobnej forme.
Onboarding prebieha priamo v kancelárií za pomoci ostatných členov tímu. Nový kolega sa najskôr zorientuje v interných predpisoch, pravidlách, spôsobu práce, následne sa cez procesy bude zaškoľovať do konkrétnych činností. Bude dochádzať k postupnému odovzdávania kompetencií a riadenia projektov na úrovni Hlavného inžiniera projektu.