Špecialista/tka nákupu

Hľadáme šikovného kolegu alebo kolegyňu, ktorý/á sa chce rozvíjať v dynamickom prostredí leteckého priemyslu. Ak ťa láka svet lietadiel, techniky, dodávateľov a medzinárodnej spolupráce, táto pozícia môže byť skvelou súčasťou tvojej kariéry.

Budeš súčasťou nákupného tímu v oblasti MRO (Maintenance, Repair and Overhaul), teda v sfére údržby a opráv lietadiel a leteckých komponentov. Ide o špecifické a zároveň veľmi zaujímavé prostredie, kde nákup nie je len o objednávkach, ale aj o presnosti, spoľahlivosti a podpore prevádzky, ktorá má reálny dopad na bezpečnosť a funkčnosť leteckej techniky.

Táto pozícia je vhodná pre kandidáta/tku, ktorý/á už má 2-5 rokov skúseností s nákupom.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• spracovanie a realizácia objednávok na základe schválených požiadaviek a aktuálnych potrieb spoločnosti;
• evidencia a správa nákupnej dokumentácie v internom systéme;
• komunikácia so zákazníkom ohľadom materiálových požiadaviek lietadla;
• zabezpečenie, aby boli k nákupným požiadavkám a objednávkam priložené všetky potrebné dodávateľské dokumenty;
• podpora nákupného tímu pri príprave, kontrole a aktualizácii dát súvisiacich s nákupom rotačných dielov, revíziou skladových komponentov a dopravou zásielok;
• spolupráca s internými oddeleniami a dodávateľmi pri zabezpečovaní plynulého priebehu nákupného procesu.

Nákup v MRO sfére je iný ako bežný nákup.

Pracuješ s náhradnými dielmi, komponentmi a službami, ktoré sú dôležité pre údržbu a prevádzku lietadiel. Každá objednávka, každý termín a každý detail môžu byť dôležité. Je to ideálna príležitosť pre niekoho, kto chce spojiť obchodné myslenie, organizáciu, technické prostredie a medzinárodnú komunikáciu.

Ak chceš vstúpiť do sveta letectva a naučiť sa, ako funguje nákup v prostredí, kde záleží na presnosti, kvalite a spoľahlivosti, radi ťa spoznáme.

Zamestnanecké výhody, benefity

• možná čiastočná práca z domu podľa interných pravidiel;
• zvyšovanie mzdy v závislosti od času stráveného na pracovnej pozícii (podľa podmienok dohodnutých v kolektívnej zmluve);
• zvýšenie mzdy na základe inflácie v predošlom kalendárnom roku (podľa podmienok dohodnutých v kolektívnej zmluve);
• odmena pri pracovných výročiach (podľa podmienok dohodnutých v kolektívnej zmluve);
• príspevok pri narodení dieťaťa;
• referenčný program za odporúčanie nového kolegu/ novej kolegyne;
• príspevok na dochádzku (aplikujú sa ďalšie pravidlá podľa internej smernice);
• finančný príspevok na jazykové vzdelávanie (aplikujú sa ďalšie pravidlá podľa internej smernice);