Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
2 100 EUR/mesiac (brutto)*
Nástupná mzda závisí od vašich individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody.
• Minimálna základná mesačná mzda vo výške 2 100 EUR. • Ročná odmena do výšky 20% z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30 % z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným. • Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 5 040 EUR, po prvom roku do výšky 7 560 EUR. • 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.
Staňte sa súčasťou tímu, ktorý zabezpečuje prípravu a realizáciu technických zmien na zariadeniach jadrovej elektrárne. Vašou úlohou bude navrhovať technické riešenia, riadiť projektové aktivity, posudzovať zmeny systémov a spolupracovať na modernizácii kľúčových technologických zariadení. Hľadáme človeka so zodpovedným prístupom, technickým myslením a záujmom podieľať sa na projektoch s vysokými nárokmi na kvalitu a bezpečnosť.