Materiálový/á disponent/ka

Informácie o pracovnom mieste

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: asap

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Tvoja rola nie je len o papieroch, si spojkou medzi plánom a realitou. V praxi to znamená, že:

• Budeš hlavným stratégom zásob: plánuješ a objednávaš diely tak šikovne, aby výroba fičala bez prestojov. Ty si ten, kto skladá mozaiku výrobných programov.
• Materiál bude pod tvojím dozorom: či už ide o klasiku alebo špeciálne „chuťovky“ na objednávku, dohliadneš, aby bolo všetko v správnom čase na správnom mieste.
• Vzťahy s dodávateľmi máš v rukách: si s nimi v dennom kontakte. Keď niečo mešká, s kľudom si to vykomunikuješ (aj s trochou zdravej asertivity), potvrdíš termíny a ak sa niečo pokazí, spoločne vyriešite reklamáciu.
• Si náš „hasič“ aj analytik: keď začne chýbať kritický materiál, nepanikáriš – riešiš. Zároveň sleduješ čísla a meriaš, či sú dodávatelia takí spoľahliví, ako sľúbili.
• Ladíš detaily a procesy: logistické zmluvy a nastavenia v sklade nie sú pre teba nuda, ale spôsob, ako udržať hodnotu materiálu v rovnováhe. Jednoducho sa staráš, aby sme v sklade nemali „mŕtvy kapitál“.
• Tímová jazda: inventúry, nové projekty alebo nápady, ako robiť veci lepšie – na to nikdy nebudeš sám/sama. Sme jeden tím a tvoj názor pri zlepšovaní procesov nás úprimne zaujíma.
• Záchranné lano: občas sa objaví úloha, ktorú sme sem nenapísali, ale vieme, že sa na teba môžeme spoľahnúť.

Prečo hľadáme práve teba?

Hľadáme človeka, ktorý nepotrebuje na všetko tabuľku, ale má zdravý sedliacky rozum. Malo by nás to spolu baviť, preto je super, ak:

• ti komunikácia nerobí problém a vieš sa dohodnúť s kýmkoľvek
• máš zmysel pre detail (lebo na jednom chýbajúcom dieliku u nás záleží)
• systémy vnímaš ako užitočných pomocníkov, nie ako nepriateľov
• si parťák do nepohody – keď prituhne, zachováš chladnú hlavu a namiesto výhovoriek hľadáš cestu.

Odmeňovanie

1 660 - 1 910 EUR/mesiac Výška základnej zložky mzdy závisí od pracovných skúseností uchádzača. Základná zložka mzdy je 1660,- EUR a plus variabilná výkonostná prémia 100,- EUR a dochádzkový bonus vo výške 150,- EUR v závislosti od splnenia stanovených cieľov. Ďalšie finančné benefity sú uvedené v inzercii nižšie.

Zamestnanecké výhody, benefity

• ročné výkonnostné prémie max. 800 €
• vernostný príplatok max. 80 €
• Letná a Vianočná prémia max 150 € (obe)