Disponent/ka námornej prepravy

Odmeňovanie

Uvedená mzda predstavuje minimálnu hranicu nástupnej mzdy a môže byť vyššia v závislosti od skúseností a znalostí kandidáta.

Náplň práce

• organizácia námornej prepravy od A-Z
• kontrola a sledovanie priebehu prepravy
• starostlivosť o zákazníkov a rozvoj obchodných vzťahov
• každodenná komunikácia s lodiarskymi spoločnosťami a prístavmi po celom svete
• spolupráca s inými oddeleniami napr. účtovné oddelenie, sales, colná deklarácia

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
• Pozícia je vhodná pre absolventa
• skúsenosti s organizáciou námornej prepravy sú vítané (ak ich nemáš nevadí, všetko Ťa naučíme)
• znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni a znalosť druhého cudzieho jazyka výhodou
• výborné komunikačné schopnosti
• proaktívny prístup k zákazníkom a obchodné myslenie

Zamestnanecké výhody

• práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou
• motivujúce platové ohodnotenie (13. mzda a vianočný bonus)
• mesačný bonusový systém odmeňovania
• pravidelná ročná valorizácia miezd
• pracovná zmluva na dobu neurčitú
• karta MultiSport
• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier)
• stravné lístky plne hradené zamestnávateľom aj počas akejkoľvek ospravedlnenej neprítomnosti na pracovisku (dovolenka, PN a pod.)
• home-office 1x týždenne (po skúšobnej dobe)
• narodeninové voľno
• finančné príspevky pri osobných a pracovných výročiach

Informácie o spoločnosti

Už viac ako 40 rokov je spoločnosť neoddeliteľnou súčasťou odvetvia logistiky poskytujúc efektívne služby klientom po celom svete. Ako poskytovateľ komplexných info-logistických služieb je hrdá na širokú ponuku služieb leteckej, námornej, pozemnej dopravy a skladovania. S jedinečným zameraním na informačné technológie a optimalizáciu dodávateľského reťazca pomáha firmám prosperovať v dnešnom rýchlo sa meniacom svete.

Verí v nadväzovanie dlhodobých vzťahov a investovanie do neustáleho rozvoja zamestnancov.

Podporuje rozmanitosť a zaväzuje sa vytvárať prostredie, v ktorom sa všetci zamestnanci cítia cenení a rešpektovaní. Nediskriminujú na základe rasy, farby pleti, náboženstva, pohlavia, sexuálnej orientácie, rodovej identity, národnostného pôvodu, veku, zdravotného postihnutia ani iných zákonom chránených charakteristík. Vítajú a podporujú žiadosti všetkých jednotlivcov bez ohľadu na ich pôvod.