Montážny operátor/operátorka – pracuj na 1 zmenu!

Informácie o pracovnom mieste

Staňte sa súčasťou stabilného tímu a pracujte na výrobe protipožiarnych klapiek a odvádzačov dymu. Ak máte chuť pracovať, záleží vám na kvalite a radi ste súčasťou kolektívu, hľadáme práve vás.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Montážne práce a obsluha strojov súvisiacich s výrobou
• Práca v stoji na výrobnej linke
• Používanie ručného náradia (vzduchová uťahovačka, spinkovačka, kladivo a pod.)
• Dôsledné dodržiavanie pracovných postupov a pokynov nadriadeného
• Práca v priateľskom kolektíve (silné zastúpenie žien)
• Dôraz na kvalitu a precíznosť

Zamestnanecké výhody, benefity

• Stabilná práca na trvalý pracovný pomer
• Jednozmenná prevádzka (07:00 – 15:30)
• Bonusový systém (výkonnostný, letný, zimný, skupinový bonus 2x ročne)
• Príspevok na dopravu
• Zaujímavý sociálny program:
  • Príspevky na športové a kultúrne aktivity (kino, divadlo, permanentka do fitnes centra)
  • Príspevky na regeneráciu (wellness, masáže)
  • Rôzne balíčky v priebehu roka (vitamínový, mikulášsky, veľkonočný...)
• Možnosť vzdelávania a kariérneho (aj platového) rastu
• Príjemná pracovná atmosféra a podporujúci tím

Výberové konanie

Výberové konanie má 2 kolá: telefonický pohovor a osobný pohovor. Vzhľadom na veľké množstvo prijatých žiadostí budeme kontaktovať len uchádzačov, ktorí najlepšie spĺňajú naše požiadavky.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské bez maturity
• Vodičský preukaz: B
• Prax na pozícii/v oblasti: operátor/operátorka výroby, robotník/robtníčka
• Počet rokov praxe: 1

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Zodpovedný a spoľahlivý človek
• Tímový hráč so zmyslom pre detail
• Pracovník, ktorý dbá na kvalitu svojej práce
• Flexibilný a efektívny kolega/kolegyňa
• Skúsenosti sú výhodou, ale radi vás zaučíme

Odmeňovanie

Základná hrubá mzda 915€ + mesačný bonus do výšky 130€, + letný bonus od 15% - 40% zo základnej mzdy, + zimný bonus od 15% - 40% zo základnej mzdy, + skupinový bonus do výšky 25 % zo základnej mzdy 2 krát ročne.