Obchodný riaditeľ / Obchodná riaditeľka pre voľný trh

Pracovné podmienky

plný úväzok

Odmeňovanie

2 200 - 3 500 EUR/mesiac Základná mzda: 2200 EUR mesiac /brutto + variabilná zložka mzdy na základe dosiahnutých obchodných výsledkov

Náplň práce

Máte skúsenosti s riadením obchodného oddelenia, budovaním výkonných tímov a dosahovaním obchodných výsledkov?

Na tejto pozícii budete vytvárať obchodnú stratégiu, riadiť a rozvíjať obchodné oddelenie, budovať dlhodobé obchodné partnerstvá a svojimi rozhodnutiami priamo ovplyvňovať obchodné výsledky spoločnosti.

Vašou náplňou práce bude najmä:

• prevziať zodpovednosť za plnenie plánu obratu, hrubého zisku a ďalší rozvoj segmentu voľného trhu
• vytvárať a realizovať obchodnú stratégiu zameranú na rast predaja, ziskovosti a získavanie nových odberateľov
• riadiť obchodné oddelenie, nastavovať obchodné ciele, KPI a zabezpečovať ich plnenie
• viesť, motivovať, rozvíjať a hodnotiť tím obchodných zástupcov a pracovníkov call centra
• rozvíjať obchodné vzťahy s existujúcimi odberateľmi, získavať nových obchodných partnerov a viesť rokovania s kľúčovými odberateľmi
• analyzovať obchodné výsledky, vývoj trhu, konkurenciu a navrhovať opatrenia na zvyšovanie predaja, hrubého zisku a efektivity obchodného oddelenia
• spolupracovať s nákupným oddelením, marketingom, logistikou a skladom pri plánovaní sortimentu, podpore predaja a rozvoji nových produktov
• podieľať sa na tvorbe obchodných podmienok, cenovej politiky a obchodných aktivít spoločnosti
• zabezpečovať dodržiavanie obchodných procesov a efektívne využívanie informačných systémov obchodného oddelenia
• pravidelne vyhodnocovať obchodné výsledky, pripravovať návrhy na ich zlepšovanie a prezentovať ich vedeniu spoločnosti
• reprezentovať spoločnosť pri obchodných rokovaniach, výstavách

Zamestnanecké výhody, benefity

• možnosť významne ovplyvňovať obchodné smerovanie a ďalší rast stabilnej slovenskej spoločnosti
• priama spolupráca s majiteľom spoločnosti pri tvorbe obchodnej stratégie a prijímaní kľúčových rozhodnutí
• priestor realizovať vlastné nápady, nastavovať procesy a podieľať sa na budovaní výkonného obchodného oddelenia
• motivačné finančné ohodnotenie zodpovedajúce významu pozície a dosahovaným výsledkom
• podpora odborného a osobnostného rozvoja prostredníctvom školení, odborných kurzov a konferencií
• stabilné zázemie slovenskej spoločnosti s 19-ročnou tradíciou na trhu