Pracovné podmienky
plný úväzok
Odmeňovanie
2 200 - 3 500 EUR/mesiac
Základná mzda: 2200 EUR mesiac /brutto + variabilná zložka mzdy na základe dosiahnutých obchodných výsledkov
Náplň práce
Máte skúsenosti s riadením obchodného oddelenia, budovaním výkonných tímov a dosahovaním obchodných výsledkov?
Na tejto pozícii budete vytvárať obchodnú stratégiu, riadiť a rozvíjať obchodné oddelenie, budovať dlhodobé obchodné partnerstvá a svojimi rozhodnutiami priamo ovplyvňovať obchodné výsledky spoločnosti.
Vašou náplňou práce bude najmä:
- prevziať zodpovednosť za plnenie plánu obratu, hrubého zisku a ďalší rozvoj segmentu voľného trhu
- vytvárať a realizovať obchodnú stratégiu zameranú na rast predaja, ziskovosti a získavanie nových odberateľov
- riadiť obchodné oddelenie, nastavovať obchodné ciele, KPI a zabezpečovať ich plnenie
- viesť, motivovať, rozvíjať a hodnotiť tím obchodných zástupcov a pracovníkov call centra
- rozvíjať obchodné vzťahy s existujúcimi odberateľmi, získavať nových obchodných partnerov a viesť rokovania s kľúčovými odberateľmi
- analyzovať obchodné výsledky, vývoj trhu, konkurenciu a navrhovať opatrenia na zvyšovanie predaja, hrubého zisku a efektivity obchodného oddelenia
- spolupracovať s nákupným oddelením, marketingom, logistikou a skladom pri plánovaní sortimentu, podpore predaja a rozvoji nových produktov
- podieľať sa na tvorbe obchodných podmienok, cenovej politiky a obchodných aktivít spoločnosti
- zabezpečovať dodržiavanie obchodných procesov a efektívne využívanie informačných systémov obchodného oddelenia
- pravidelne vyhodnocovať obchodné výsledky, pripravovať návrhy na ich zlepšovanie a prezentovať ich vedeniu spoločnosti
- reprezentovať spoločnosť pri obchodných rokovaniach, výstavách
Zamestnanecké výhody, benefity
- možnosť významne ovplyvňovať obchodné smerovanie a ďalší rast stabilnej slovenskej spoločnosti
- priama spolupráca s majiteľom spoločnosti pri tvorbe obchodnej stratégie a prijímaní kľúčových rozhodnutí
- priestor realizovať vlastné nápady, nastavovať procesy a podieľať sa na budovaní výkonného obchodného oddelenia
- motivačné finančné ohodnotenie zodpovedajúce významu pozície a dosahovaným výsledkom
- podpora odborného a osobnostného rozvoja prostredníctvom školení, odborných kurzov a konferencií
- stabilné zázemie slovenskej spoločnosti s 19-ročnou tradíciou na trhu
