Referent/referentka odboru personalistiky a miezd

Pracovné podmienky

• plný úväzok
• Termín nástupu: Dohodou

Odmeňovanie

1 550 - 1 705 EUR/mesiac Platové ohodnotenie je v závislosti od schopností a skúseností uchádzača.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Komplexné spracovanie miezd (cca 1000 zamestnancov), vrátane kontroly.
• Zasielanie mesačných výkazov do SP, ZP, FS.
• Aktívna komunikácia s poisťovňami, štátnymi inštitúciami a zamestnancami.
• Monitoring legislatívy v oblasti miezd a zodpovednosť za ich aplikáciu.
• Spracovanie ročného zúčtovania zamestnancov.
• Príprava výstupov zo spracovaných miezd podľa požiadaviek zamestnávateľa.
• Vystavovanie potvrdení pre zamestnancov a pre orgány štátnej správy.
• Administratívna agenda súvisiaca s poskytovaním služieb v oblasti miezd a personalistiky.
• Elektronické podávanie RLFO do SP a prihlášok/odhlášok do ZP.
• Evidencia a spracovanie PN, OČR a iných neprítomností.
• Spracovanie a odosielanie výplatných pások.
• Vypracovanie reportov a štatistík.
• Zabezpečovanie včasného a správneho zúčtovania RZZP vykonaného ZP v zmysle platnej legislatívy.
• Spolupráca s účtovným oddelením.
• Vedenie evidencie o zrážkach zamestnancov a príspevkov DDS.

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• Ostatné znalosti:
  • Microsoft Word - Pokročilý
  • Microsoft Excel - Pokročilý
  • SOFTIP HR Plus - Pokročilý
  • Elektronická schránka Slovensko.sk - Základy
  • E-mail - Pokročilý
  • Vodičský preukaz
  • B
• Počet rokov praxe: 2
• Osobnostné predpoklady a zručnosti:
  • Samostatnosť a logické myslenie.
  • Spoľahlivosť, zodpovednosť, precíznosť.
  • Všeobecné spôsobilosti: komunikácia (jednanie s ľuďmi), finančná a ekonomická gramotnosť.
  • Ochota učiť sa.

Zamestnanecké výhody, benefity

• práca v stabilnej a silnej spoločnosti
• pravidelné zvyšovanie miezd zamestnancov
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie