Odborný manažér/ sociálny pracovník

Informácie o pracovnom mieste

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: Dohodou/ najskôr 28. septembra 2026

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Zodpovedá za odborné, organizačné a personálne riadenie komunitného centra, vedenie tímu a zabezpečenie kvalitného poskytovania sociálnych služieb.

Jeho hlavnou náplňou práce bude:

• riadenie a koordinovanie každodennej činnosti komunitného centra,
• vedenie zamestnancov, organizovanie pracovných porád a rozdeľovanie úloh,
• plánovanie služieb, aktivít a ďalšieho rozvoja komunitného centra podľa potrieb komunity,
• dohľad nad odbornou úrovňou poskytovaných služieb a dodržiavaním štandardov kvality,
• poskytovanie základného sociálneho poradenstva klientom a ich rodinným príslušníkom,
• mapovanie potrieb obyvateľov, vyhodnocovanie činnosti centra a príprava nových aktivít,
• spolupráca so samosprávou, ÚPSVaR, školami, poskytovateľmi sociálnych a zdravotných služieb a ďalšími partnermi,
• vytváranie a udržiavanie partnerstiev v oblasti komunitnej práce a krízovej intervencie,
• zodpovednosť za administratívu, evidenciu klientov a dokumentáciu súvisiacu s činnosťou centra,
• propagácia aktivít komunitného centra a komunikácia s verejnosťou, partnermi a médiami,
• účasť na pracovných stretnutiach a poradách v rámci Národného projektu Terénna sociálna práca a komunitné centrá.

Hľadáme samostatnú a zodpovednú osobnosť, ktorá dokáže viesť tím, správne si nastaviť priority a zverené úlohy dotiahnuť do úspešného konca.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• prirodzené vodcovské a manažérske schopnosti,
• schopnosť viesť, motivovať a koordinovať pracovný tím,
• samostatnosť, zodpovednosť a spoľahlivosť,
• schopnosť plánovať, určovať priority a dotiahnuť zverené úlohy do úspešného konca,
• výborné organizačné a komunikačné schopnosti,
• empatický a rešpektujúci prístup ku klientom,
• schopnosť riešiť náročné situácie a konflikty vecne a pokojne,
• odolnosť voči stresu a schopnosť pracovať pod časovým tlakom,
• iniciatívnosť, flexibilita a ochota prinášať nové riešenia,
• schopnosť spolupracovať so samosprávou, inštitúciami a partnerskými organizáciami,
• dobrá používateľská znalosť práce s počítačom a kancelárskymi programami.

Požiadavky na zamestnanca