Skladník VZV - príspevok na dopravu do zamestnania 87,50 - 122,50 €

Hľadáme nového kolegu na posilnenie tímu v sklade.

Termín nástupu: dohodou

Náplň práce

• vykladanie a nakladanie kamiónov, kontajnerov, • práca na VZV - čelný vozík, NZV, zriedkavo práca na retraku, • príprava, kontrola tovaru, • práca so skenerom, • ručné prebaľovanie, označovanie tovaru, • príprava tovaru podľa objednávkových listov, • udržiavanie čistoty a poriadku pri manipulácii s tovarom v skladových priestoroch, • práca v dvojzmennej prevádzke v rozmedzí 5:00 - 13:15 a od 12:45 - 21:00 s možnými nadčasmi, • pracuje sa iba pondelok-piatok (víkendy a sviatky sú voľné).

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním: • stredoškolské bez maturity • stredoškolské s maturitou

• Vodičský preukaz B

Osobnostné predpoklady a zručnosti: • skúsenosti a preukaz VZV sú podmienkou, práca na retraku - výhodou, • dobrý zdravotný stav, manipulácia aj s ťažšími bremenami, • zodpovedný prístup k práci, • tímový hráč, • spoľahlivosť.

Odmeňovanie

(základná mzda 1380€ + mesačný bonus až do výšky 55€ + príspevok na dopravu 87,50€ - 122,50€ + ročný bonus)

Zamestnanecké výhody, benefity

• vzdelávanie a odborný rast - naši zamestnanci majú k dispozícii elektronickú knižnicu, e-learningový modul vzdelávania, interné aj externé školenia a mnoho iného, • až do 70% z hodnoty kurzu na jazykové vzdelávanie vraciame späť, • 5 dní extra dovolenky nad rámec zákona - vieme, že oddych je dôležitý, • 87,5€ - 122,50€ mesačne prispievame na dochádzanie do práce, • karta Multisport - pre každého, kto má rád pohyb (príspevok na kartu Multisport), • pitný režim – na pracovisku je k dispozícii čaj, káva a vodomat, • firemné akcie a teambuildingy organizujeme pravidelne, • 40€ príspevok na zdravie, • masáž pre každého v niektorom z našich zmluvných zariadení, • duševné zdravie - poskytujeme poradenstvo pre všetkých zamestnancov, • parkovacie miesta sú k dispozícii pre každého, • sme stabilný zamestnávateľ s dlhoročnou tradíciou, na Slovensku pôsobíme od roku 1991, • príspevok na rekreáciu môže čerpať každý zamestnanec už po prvom odpracovanom roku.