Plánovač-koordinátor / Plánovačka-koordinátorka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Plánovanie projektu: Vyvíja a udržiava podrobné plány tvorby inžinieringu, dodávky a montáže pre jednotlivé projekty a sleduje a plánuje inžinierske kapacity firmy.
• Plánovanie kapacít: Dohaduje potrebnú projektovú a inú potrebnú kapacitu a odporúča úpravy personálneho obsadenia, vybavenia a procesov na splnenie projektových cieľov.
• Koordinácia: Úzko spolupracuje s tímom nákupu, výroby, realizácie a inžinieringu, aby zabezpečil splnenie plánov projektu a splnil požiadavky zákazníka.
• Riešenie problémov: Okamžite rieši problémy s plánovaním, aby sa minimalizovali prerušenia realizačného procesu a dodržali včasné dodávky.
• Tímová spolupráca: Spolupracuje s ostatnými členmi tímu na dosiahnutí cieľov oddelenia a podpore celkových cieľov spoločnosti.

Zamestnanecké výhody, benefity

• know-how a tím vysokokvalifikovaných spolupracovníkov;
• pružná pracovná doba a 7,5-hodinový pracovný čas v kancelárii;
• dynamická a pestrá práca s možnosťou odborného rastu a vzdelávania;
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (3. pilier);
• kvartálne odmeny;
• finančná odmena pri životnom jubileu;
• dodržiavanie výplatného termínu;
• príspevok na rekreáciu a športovú činnosť dieťaťa v zmysle platnej legislatívy;
• obed v priestoroch spoločnosti s doplatkom len 1 €;
• firemné akcie a aktivity pre zamestnancov.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícia je vhodná pre absolventa.
• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské I. stupňa.
• Vzdelanie v odbore: technické.
• Anglický jazyk – pokročilý (C1).
• Microsoft Project – pokročilý.
• Microsoft Word – pokročilý.
• Microsoft Excel – pokročilý.
• Microsoft PowerPoint – mierne pokročilý.
• Vodičský preukaz skupiny B.

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• analytické schopnosti;
• organizačné zručnosti;
• skvelé komunikačné zručnosti;
• logické a analytické myslenie;
• tímová spolupráca;
• zodpovednosť;
• odolnosť voči stresu.

Odmeňovanie