Obchodný riaditeľ / Sales Director

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pozícia si vyžaduje takmer každodennú osobnú prítomnosť na pracovisku. Home office je možný príležitostne, po ukončení adaptačnej doby; nejde o pravidelný hybridný režim.

Zároveň očakávame aktívne zapojenie do každodenného fungovania firmy. Pozícia nie je založená iba na tvorbe stratégie, vedení tímu a delegovaní úloh.

Zodpovednosť za obchodný rast a ďalší rozvoj predajných kanálov na Slovensku, v Českej republike a postupne aj na ďalších trhoch.

Vašou zodpovednosťou bude najmä:

• aktívny rozvoj e-commerce a online predaja,
• riadenie obchodných výsledkov, obratu, marže a profitability jednotlivých predajných kanálov,
• rozvoj B2B spolupráce s lekárenskými sieťami, distribútormi, online partnermi a ďalšími obchodnými partnermi,
• vyhľadávanie nových obchodných príležitostí a rozvoj retailového, veľkoobchodného a exportného predaja,
• vedenie kľúčových obchodných rokovaní a nastavovanie obchodných podmienok,
• príprava obchodných plánov, forecastov a rozpočtov a pravidelné vyhodnocovanie výsledkov,
• riešenie každodennej obchodnej operatívy a úzka spolupráca s CEO, marketingom, logistikou, zákazníckym centrom a ďalšími časťami firmy,
• spolupráca na rozvoji produktového portfólia a uvádzaní nových produktov na trh.

Pozícia je priamo podriadená CEO a ponúka výrazný priestor ovplyvňovať ďalšie smerovanie spoločnosti.

Zamestnanecké výhody a benefity

• služobný automobil, mobilný telefón a notebook,
• flexibilita a príležitostná možnosť práce z domu po ukončení adaptačnej doby,
• zamestnanecké výhody a zvýhodnené podmienky na produkty,
• otvorená firemná kultúra s rýchlym rozhodovaním a minimom zbytočnej administratívy,
• kľúčová manažérska pozícia v rastúcej slovenskej spoločnosti,
• priama spolupráca s majiteľom a CEO spoločnosti,
• reálny vplyv na obchodnú stratégiu, produktové portfólio a zahraničnú expanziu,
• priestor prinášať vlastné riešenia a zavádzať ich do praxe,
• zázemie etablovanej značky a vlastných produktov,
• spolupráca s významnými partnermi na slovenskom a českom trhu,
• fixná mzda doplnená o motivačnú výkonnostnú odmenu.

Požiadavky na zamestnanca

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa,
• anglický jazyk – pokročilý (C1),
• minimálne 5 rokov skúseností v obchode, ideálne na seniornej alebo riadiacej pozícii,