Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
plný úväzok, skrátený úväzok Termín nástupu: 01.07.2026 alebo podľa dohody
1 050 - 1 650 EUR/mesiac Pevná zložka mzdy 1050 € brutto + motivačné odmeny (pohyblivá zložka mzdy podľa výsledkov predaja až 400 €), očný optik navyše až 200 € k mesačnej mzde
Komunikácia so zákazníkmi a poradenstvo pri výbere optických pomôcok. Predaj optických pomôcok a súvisiaceho tovaru. Práca vedúceho prevádzky očnej optiky a zabezpečenie plynulého chodu predajne. Zákaznícky servis s dôrazom na spokojnosť klientov. Základná práca s prístrojmi pri meraní zrakových parametrov. Evidencia predajov a zákazníkov do informačného systému. Príprava a prezentácia optických pomôcok a ich vlastností. Účasť na školeniach a zvyšovanie odbornosti v oblasti očnej optiky.
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním stredoškolské s maturitou nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie študent vysokej školy vysokoškolské I. stupňa vysokoškolské II. stupňa vysokoškolské III. stupňa Vzdelanie v odbore očná optika, maloobchod, prax v odbore výhodou Prax na pozícii/v oblasti očná optika / maloobchod Počet rokov praxe 1 Pozícia je vhodná pre absolventa Áno Osobnostné predpoklady a zručnosti Pozitívny a aktívny postoj k náplni práce a k zákazníkom Komunikačné a predajné zručnosti na vysokej úrovni Snaha o osobný a profesijný rozvoj Svedomité plnenie úloh Budovanie dobrých vzťahov na pracovisku Vzdelanie a skúsenosti v obore veľkou výhodou, ale nie podmienkou Zručnosť s optickými prístrojmi, výborná znalosť produktov (po riadnom zaškolení) Flexibilita, tímovosť, trpezlivosť
Príjemný pracovný kolektív Motivačné ohodnotenie Zamestnanecké zľavy Pravidelné školenia Možnosti ďalšieho vzdelávania Odborný dohľad v rámci firmy Stabilná a etablovaná spoločnosť Moderné pracovné prostredie Flexibilný pracovný čas Príspevky na stravovanie Odmeny zo zisku