B2B Obchodný manažér/ka pre HR softvér

Pracovné podmienky

• Práca z domu
• plný úväzok
• nástup ihneď

Náplň práce

• Aktívne vyhľadávať nové obchodné príležitosti pre HR riešenie.
• Viesť obchodné stretnutia (online aj osobne).
• Identifikovať potreby a potenciál pre digitalizáciu HR procesov a navrhovať riešenia.
• Pripravovať cenové ponuky a uzatvárať obchody.
• Plniť obchodný plán a pracovať s pipeline.
• Spolupracovať s kolegami.
• Ak ťa baví otvárať nové dvere, budovať dlhodobé partnerstvá a prinášať firmám riešenia, ktoré majú reálny dopad, táto rola je pre teba.

Požiadavky

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• IT, obchod
• Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
• Microsoft Office - Pokročilý
• B
• 3
• Schopnosť počúvať, pochopiť potreby zákazníka a premeniť ich na obchodnú príležitosť
• Výborné komunikačné, obchodné, vyjednávacie a prezentačné schopnosti
• Prirodzený talent na budovanie nových vzťahov a otváranie dverí
• Samostatnosť, zodpovednosť a orientácia na výsledok
• Chuť učiť sa a rozvíjať v oblasti digitalizácie procesov
• Skúsenosť s B2B obchodom (výhodou je znalosť HR agendy alebo predaj softvérových riešení)

Benefity

• flexibilný pracovný čas a možnosť pracovať z domu,
• motivačný odmeňovací systém (základná mzda + odmeny podľa výsledkov),
• pridelený firemný automobil aj na súkromné účely,
• príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie,
• voľné vstupy na športoviská a relax centrá s Multisport kartou,
• príspevok zo sociálneho fondu na rôzne aktivity,
• sick day,
• výhody pri životných/profesijných výročiach,
• vzdelávanie, teambuildingy a ďalšie firemné benefity.

Odmeňovanie

1 400 - 3 500 EUR/mesiac Základná mzda + provízia podľa obchodných výsledkov, provízia bez stropu.