Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieBez prihlásenia si môžete zobraziť detaily ešte 1 spoločnosť. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

TRINITY HOTELS, s.r.o.

Ponuka ID: b2c163f6

Hľadáme HR špecialistu/ku

Optimálny nástup

jún 2026 - október 2026

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 400 EUR - 1 600 EUR

Miesto výkonu práce

Senec (Pozícia vyžaduje cestovanie)

Optimálne bydlisko kandidáta

Senec, Senec, Bratislavský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Odborný administratívny asistent, administratívny asistent

Podobné zaradenia

• HR asistent
• HR Business Partner
• Personalista
• Personálny konzultant

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Vyžaduje pracovné cesty bez nutnosti prespávania

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Jazyková znalosť

Angličtina

Musí byť • A2

Informácie o pracovnej pozícii

Nie sme firma, ktorá berie HR ako administratívu. HR je u nás partner biznisu, tvorca kultúry a človek, ktorý má reálny vplyv na to, kto príde, zostane a bude sa tu cítiť dobre. Ak veríš, že ľudia sú viac než číslo v exceli, čítaj ďalej.

Hľadáme človeka, ktorý rozumie ľuďom aj procesom.

Ak vás baví nábor, komunikácia so zamestnancami, organizácia a zároveň si viete udržať poriadok v administratíve, možno hľadáme práve vás.

Pracovný režim

plný úväzok
Termín nástupu: čo najskôr
Pracovný pomer na dobu určitú s možnosťou predĺženia na dobu neurčitú

Odmeňovanie

1 400 - 1 600 EUR/mesiac Finálna úroveň mzdy závisí od individuálnych schopností a skúseností vybraného kandidáta

Náplň práce

Komplexné zabezpečenie náboru a výberu zamestnancov na centrále a hoteloch vrátane tvorby inzercie, oslovovania kandidátov a realizácie výberových konaní,
Organizácia nástupov nových zamestnancov,
Onboarding pre centrálu,
Príprava pracovnoprávnej dokumentácie,
Správa personálnej dokumentácie a HR systémov,
Spolupodieľanie sa na organizácii školení, rozvojových aktivít a zamestnaneckých podujatí,
Spolupráca na HR projektoch, employer brandingu a internej komunikácii,
Reporting a práca s HR dátami,
Súčasťou práce je pravidelné cestovanie medzi hotelmi.

Zamestnanecké výhody, benefity

Bezplatný pobyt pre 2 osoby na 2 noci s polpenziou v jednom z hotelov
Možnosť zvýhodneného využívania športových a relaxačných hotelových služieb
Neobmedzený bezplatný vstup do AQUAPARKU po 3 mesiacoch
Podpora vzdelávania a odborného rozvoja
Cafetéria benefitný systém do výšky 240EUR ročne

Požiadavky na zamestnanca

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Začiatočník (A2)
Microsoft Excel - Pokročilý
Canva - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Vodičský preukaz: B
Prax na pozícii/v oblasti: 2
Počet rokov praxe: 2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Táto práca je pre teba tá pravá, ak:

Očakávaný nástup

Optimálny

06/2026

10/2026

O spoločnosti TRINITY HOTELS, s.r.o.

Veľkosť spoločnosti

Medzinárodná spoločnosť

Tržby

1 - 10 mil. €

Počet zamestnancov

Skupiny B

Musí byť • 2 roky

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

HR

Musí byť • 2 roky

Počítačová zručnosť

Microsoft Excel

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

Canva

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

Microsoft PowerPoint

Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Pracovnoprávna legislatíva

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Počítačová zručnosť

SharePoint

Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Nábor v službách, hotelierstve alebo gastronómii

Je výhodou • 2 roky

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Employer branding a sociálne siete

Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

2

Musí byť • 2 roky

Máš skúsenosti v oblasti HR minimálne 2 roky,
Nábor ťa baví a komunikácia s ľuďmi je pre teba prirodzená,
Máš prehľad v pracovnoprávnej legislatíve,
Vieš si organizovať prácu a dodržiavať termíny,
Ovládate MS Office (najmä Excel, Word, PowerPoint), Canva,
Si samostatný/á, zodpovedný/á a zároveň tímový hráč,
Nebojíš sa prichádzať s novými nápadmi.

Máš skúsenosť s náborom v službách, hotelierstve alebo gastronómii,
Baví ťa employer branding a sociálne siete,
Vieš pracovať so SharePointom.

Práca, v ktorej vidíme zmysel nás skutočne baví a nie je to len klišé. Pomáhame si navzájom, máme dostatok priestoru na rozvoj a nové nápady sú viac ako vítané.

Naša spoločnosť sa dlhodobo riadi a stavia na hodnotách – TVORÍME - SPOLU - S ÚSMEVOM - PORIADNE - INOVATÍVNE - SLUŠNE. Hotelierstvo je naša vášeň a to, čo nás všetkých spája. Sme tím tvorivých a priateľských nadšencov, ktorí neustále hľadajú nové možnosti ako veci urobiť ešte lepšie. Tou najlepšou odmenou pre nás sú spokojní hostia ;).

11 - 50 zamestnancov

Sídlo spoločnosti

Senec

Hlavná činnosť spoločnosti

Hotely, ubytovanie a cestovný ruch

Viac o spoločnosti

Sme hotelová sieť. Práca, v ktorej vidíme zmysel nás skutočne baví. Pomáhame si navzájom, máme dostatok priestoru na rozvoj a nové nápady sú vítané. Spoločnosť sa riadi hodnotami zameranými na spoluprácu, inovácie a slušnosť; hotelierstvo je spoločnou vášňou a cieľom je vysoká spokojnosť hostí.