CandiDating | Business Solutions Partner (male/female)
Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Prihláste sa s.r.o.
Ponuka ID: b30ac4c5
Business Solutions Partner (male/female)
Optimálny nástup
august 2026 - december 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
Od 2 300 EUR
Miesto výkonu práce
Bratislava (Možnosť čiastočnej práce z domu)
Optimálne bydlisko kandidáta
Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• IT projektový manažér
Podobné zaradenia
• Projektový špecialista (projektový manažér)
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Je možná práca z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
It alebo ekonomickej, prip. obchodnej oblasti
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Projektové riadenie, business analýza alebo transformačné aktivity
Musí byť • 5 rokov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Informácie o pracovnej pozícii
Zodpovednosť za identifikáciu, prioritizáciu a dodanie biznisových a digitálnych zlepšení, pričom IT iniciatívy majú prinášať reálnu obchodnú hodnotu.
Náplň práce
Biznis partnering a návrh riešení
Aktívne spolupracovať s tímami a porozumieť ich potrebám a prioritám.
Pravidelne komunikovať s manažérmi a vlastníkmi procesov a identifikovať príležitosti na zlepšenie.
Vyhodnocovať a prioritizovať iniciatívy podľa ich obchodného prínosu a strategického významu.
Pripravovať business case, analýzy a odporúčania pre manažment.
Hľadať možnosti automatizácie, digitalizácie a zefektívnenia procesov.
Prekladať biznis požiadavky do konkrétnych riešení a definovať požiadavky na zmeny v systémoch.
Spolupracovať na rozvoji ERP riešení a podieľať sa na ďalšom rozvoji informačných systémov.
Riadenie a implementácia zmien
Spravovať portfólio zlepšovacích a digitalizačných iniciatív od návrhu až po realizáciu.
Koordinovať realizáciu projektov medzi biznisom, IT tímami a externými dodávateľmi.
Monitorovať termíny, riziká a závislosti projektov a zabezpečovať ich úspešné dodanie.
Identifikovať a eskalovať prekážky, ktoré môžu ohroziť priebeh alebo výsledok iniciatív.
Podporovať zavádzanie nových riešení do praxe prostredníctvom školení a podpory používateľov.
Vyhodnocovať prínosy realizovaných zmien a dohliadať na ich efektívne využívanie v každodennej prevádzke.
Požiadavky
Ukončené vysokoškolské vzdelanie v IT alebo ekonomickej, prip. obchodnej oblasti
Minimálne 5 rokov skúseností v projektovom riadení, business analýze alebo transformačných aktivitách
Skúsenosti s vedením cross-funkčných iniciatív
ERP Process Understanding
MS PowerPoint, Excel, Teams
Power BI (výhoda)
Slovenský jazyk - úroveň C1
Anglický jazyk - úroveň B2
Orientácia na výsledky
Proaktívny prístup
Komunikatívne a vyjednávacie zručnosti
Požadované vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa
Benefity
Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.
Očakávaný nástup
Optimálny
08/2026
12/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
ERP Process Understanding
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
Power BI
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Jazyková znalosť
Slovenčina
Musí byť • C1
Jazyková znalosť
Angličtina
Musí byť • B2
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Vedenie cross-funkčných iniciatív
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Vyjednávacie zručnosti
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a športová karta – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy.
Odmeňovanie
Od 2 300 EUR/mesiac
15% ročná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka + 13. plat (uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača).
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.