Elektrikár - údržbár (m/ž), práca v Žiari nad Hronom

Odmeňovanie

Od 1 300 EUR/mesiac K základnej mesačnej mzde od 1300 € prislúchajú mesačné prémie až do výšky 25%, príplatky nad rámec ZP a ďalšie benefity z KZ. Pracovný pomer sa uzatvára na dobu určitú s možnosťou prechodu na dobu neurčitú na základe vzájomnej dohody a spokojnosti s pracovnými výsledkami.

Pracovné podmienky

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: dohodou

Pracovná náplň

• Zabezpečovanie prevádzkyschopnosti a vyhovujúceho technického stavu zvereného zariadenia.
• Vykonávanie preventívnej údržby výrobných a technologických zariadení.
• Zúčastňovanie sa pri výkone odborných prehliadok a revízií a spolupráca pri odstraňovaní zistených porúch a nedostatkov.
• Asistenčná činnosť pri inštalácii nových strojov a zariadení a zaistenie funkčnosti a bezpečnosti týchto zariadení.
• Vykonávanie opravy a vymieňanie poškodených častí vybavenia budovy, drobné elektrotechnické zásahy a montáže (zásuvky, vypínače, žiarovky, žiarivky, poistky, rozvádzače atď.).
• Ovládanie technických parametrov a špecifikácie používaných prístrojov a zariadení.
• Dodržiavanie interných smerníc a noriem a takisto rešpektovanie BOZP (bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci).
• Bezodkladne riešenie vzniknutých problémov a nedostatkov a následne ich hlásenie kompetentným osobám.
• Spolupráca s externými dodávateľmi a so zmluvnými servismi.
• Vykonávanie prípravy pracovných pomôcok a náradia, šetrné zaobchádzanie s nimi.
• Vykonávanie priebežnej kontroly funkčnosti zabezpekovacích, ochranných, istiacich prvkov na technologickom zariadení.

Požiadavky na zamestnanca

• Požadujeme osvedčenie o odbornej spôsobilosti podľa § 22 - samostatný elektrotechnik Vyhlášky č. 508/2009 Z. z.
• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
• Vzdelanie v odbore: elektrotechnik
• Prax na pozícii/v oblasti: elektro - údržbár (min. 1 rok)
• Skúsenosti s údržbou a opravami elektrických zariadení.
• Ovládanie schém a technickej dokumentácie.
• Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.
• Orientácia na detail a zodpovednosť pri práci.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Finančné odmeny a bonusy: 13. a 14. plat (vianočná a dovolenková odmena) už po skončení skúšobnej doby + ďalšie finančné benefity, ktoré vám radi predstavíme na osobnom pohovore.