Junior Projektový manažér/manažérka

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Podpora riadenia IT projektov počas celého ich životného cyklu, koordinácia projektových aktivít a spolupráca s interným tímom a zákazníkom pod vedením skúseného Project Managera.

Hlavná náplň práce:

• aktívna komunikácia so zákazníkom a interným projektovým tímom v rozsahu zverených úloh
• podpora Project Managera pri príprave ponúk, projektových a zmluvných podkladov a pri nastavovaní projektu
• spolupráca na plánovaní projektových aktivít, kapacít a harmonogramu; priebežné sledovanie plnenia úloh a termínov
• evidencia a sledovanie projektových míľnikov a zmluvných záväzkov, upozorňovanie na odchýlky a eskalácia otvorených bodov
• identifikácia a evidencia projektových rizík a problémov, spolupráca na návrhu a realizácii nápravných opatrení
• príprava pravidelného projektového reportingu, prezentácií, zápisov zo stretnutí a sledovanie dohodnutých úloh
• sledovanie čerpania rozpočtu a príprava podkladov pre finančnú kontrolu projektu pod vedením Project Managera
• zachytávanie požiadaviek a podnetov zákazníka a ich odovzdanie zodpovedným osobám, vrátane podnetov s potenciálom ďalšej obchodnej príležitosti
• tvorba a aktualizácia projektovej dokumentácie, podkladov pre prezentácie a workshopy v súlade so stanovenou metodikou
• administratívna a koordinačná podpora procesu riadenia zmien v projekte, evidencia požiadaviek na zmenu a sledovanie ich stavu
• spolupráca pri kontrole kvality dodávok, dodržiavaní harmonogramu, príprave akceptácie plnení a podkladov k fakturačným míľnikom
• postupné preberanie samostatného riadenia menších častí projektu alebo menších projektov podľa získaných skúseností
• realizácia zverených projektových aktivít v súlade s pravidlami zákona č. 95/2019 Z. z.
• dodržiavanie pravidiel stanovených vo vyhláške č. 401/2023 Z. z.

Zamestnanecké výhody, benefity

Ponúkame prácu pre jednu z najvýznamnejších spoločností v oblasti informačných technológií, atraktívnu tímovú prácu v mladom kolektíve, prístup k najnovším informačným technológiám, možnosť sebarealizácie a primerané finančné ohodnotenie a kompenzácie.

• MultiSport karta – podpora aktívneho a zdravého životného štýlu.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícia je vhodná pre: Absolventa

Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore: Technické, ekonomické, manažérske alebo príbuzné zameranie