Sestra-jednozmená prevádzka- Dermatovenerologická klinika

Základné informácie

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: ihneď

Náplň práce

• Poskytovanie komplexnej ošetrovateľskej starostlivosti pacientom.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
  • stredoškolské s maturitou
  • nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
  • vysokoškolské I. stupňa
  • vysokoškolské II. stupňa
  • vysokoškolské III. stupňa
• Vzdelanie v odbore: sestra,
• Pozícia je vhodná pre absolventa: Áno
• Osobnostné predpoklady a zručnosti
  • komunikácia (jednanie s ľuďmi), samostatnosť, spoľahlivosť, empatia, komunikatívnosť, ochota pomáhať

Odmeňovanie

mzda sa odvíja od dosiahnutého stupňa vzdelania a počtu odpracovaných rokov v odbore

• garantovaný plat a príplatky na základe Kolektívnej zmluvy,
• motivačný príplatok,
• 215,- € mesačne
  • počas školského/akademického roka pre žiakov záverečného ročníka stredných škôl v odbore sestra a pre študentov záverečného ročníka vysokých škôl (3. ročník Bc. a 2. ročník Mgr.) v odbore sestra ak sa zaviaže uzatvoriť pracovný pomer so zamestnávateľom a zotrvať v pracovnom pomere 2 roky od jeho vzniku.
• 5 000,- €
  • jednorazový náborový príspevok po uplynutí trojmesačnej skúšobnej doby zamestnancom v pracovnom pomere s úväzkom 1,00 (zamestnancom v pracovnom pomere s úväzkom nižším ako 1,00 pomerná časť príspevku zodpovedajúca jeho úväzku) v odbore sestra
  • ak sa zaviaže zotrvať v pracovnom pomere 4 roky od priznania náborového príspevku, o náborový príspevok môže zamestnanec požiadať po uplynutí trojmesačnej skúšobnej doby, najneskôr však do 6 mesiacov od vzniku pracovného pomeru.
• mesačný príspevok na ubytovanie vo výške 357 € (po uplynutí skúšobnej doby)
• závodné stravovanie od sumy 1 € / obed,
• 50% zľava na výkony poskytované v ambulancií fyziatrie,

Zamestnanecké výhody, benefity

• 5 dní dovolenky naviac,
• MultiSport karta,
• práca v stabilnej spoločnosti,
• podpora odborného vzdelania,
• nadštandardná starostlivosť o najbližšiu rodinu bez poplatku,
• dva dni voľna pri narodení dieťaťa – nad rámec zákonného nároku,