CandiDating | Elektromechanik/čka

Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Elektrikár

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie

vyhláška 508/2009 Z.z. § 22

Musí byť • Má expiráciu • Má osvedčenie

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Elektrikár

Musí byť • 2 roky

Informácie o pracovnej pozícii

Informácie o pracovnom mieste

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: ihneď

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

diagnostika, údržba a opravy výrobných strojov, technologických zariadení a elektroinštalácii
pravidelná preventívna údržba strojového parku podľa vopred stanového plánu
odstraňovanie elektrických porúch s cieľom minimalizovať prestoje vo výrobe
Zapájanie, montáž a uvádzanie nových elektromechanických zariadení do prevádzky
práca s technickou a výkresovou dokumentáciou (elektrické a mechanické schémy)

Zamestnanecké výhody, benefity

ponúkame podrobnejšie zaučenie kvalifikovaným pracovníkom
nárast mzdy po skúšobnej dobe a po roku
výkonnostné prémie
dochádzkový bonus 120 €

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou

Vzdelanie v odbore: vyhláška 508/2009 Z.z. § 22

Počet rokov praxe: 2

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

tímový a aktívny prístup k práci
ochota a schopnosť sa učiť
flexibilita, samostatnosť
manuálna zručnosť, zodpovednosť

Odmeňovanie

Očakávaný nástup

Optimálny

09/2026

01/2027

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Zarábajte odporúčaním

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Zarábajte odporúčaním

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Zarábajte odporúčaním

Elektromechanik/čka

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Požadované vzdelanie

Na odbore nezáleží

Požiadavky na kandidáta

vyhláška 508/2009 Z.z. § 22

Elektrikár

Informácie o pracovnej pozícii

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Zamestnanecké výhody, benefity

Požiadavky na zamestnanca

Odmeňovanie

Očakávaný nástup

O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.

Viac o spoločnosti